根據(jù)工作需要,人力資源和社會(huì)保障部信息中心2018年公開(kāi)招聘工作人員3名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘對(duì)象
全日制高校2018年統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
二、招聘崗位
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,品學(xué)兼優(yōu)。
(二)必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致,碩士研究生本科與研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別相同。
(三)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上。
(四)愛(ài)崗敬業(yè),具備崗位要求的工作能力和身體條件,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的文字能力。
(五)符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件。
(六)身體健康。
(七)崗位所需的其他資格條件。
(八)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名方式及步驟
(一)提交個(gè)人信息
報(bào)考人員可從即日起至3月10日下午17:00之前,將填好的《考試報(bào)名登記表》以附件形式發(fā)送到以下電子郵箱中:xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
郵件請(qǐng)寫(xiě)明考生姓名、報(bào)考部門(mén),報(bào)考人員只能選擇本次招聘中一個(gè)處室的崗位進(jìn)行填報(bào),不能選擇多個(gè)部門(mén)。
(二)資格審查
經(jīng)資格審查后,我們將于3月22日前,在本網(wǎng)站公布審查結(jié)果。崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,將取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員請(qǐng)于3月22日前登錄本網(wǎng)站,查詢(xún)考號(hào)并通過(guò)電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發(fā)送到以下電子郵箱中:xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
照片文件請(qǐng)寫(xiě)明考號(hào)、姓名,格式為jpg,大小在20k以下。
報(bào)名確認(rèn)成功后,我中心將于3月23日17:00前發(fā)送電子版準(zhǔn)考證,通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)等。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):(010)84201386。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。筆試時(shí)間擬定于3月26日左右,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(二)筆試結(jié)束后,按崗位分別排隊(duì),按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)3倍的人員進(jìn)入面試。面試通知于3月底4月初在本網(wǎng)站發(fā)布。
面試時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的《報(bào)名推薦表》一份、學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)和已發(fā)表文章。上述證件、表格需為原件。
六、體檢和考察
按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入?yún)⒓芋w檢和考察的人員,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
七、公示和聘用
擬聘用人員,將在本網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束不影響聘用的,簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。
八、工資待遇
受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
九、注意事項(xiàng):
(一)對(duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
(二)有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間,逾期送達(dá)的,不再受理。
人力資源和社會(huì)保障部信息中心
2018年3月1日