貴州省經(jīng)濟學校（貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學校）位于貴陽市云巖區(qū)白云大道旁，是貴州省人民政府批準成立的公辦省屬中專學校（國家級示范學校、國家級重點中專、全國德育教育先進集體、全國“文明單位”、全省職教先進單位）,現(xiàn)有在校生9000余名。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合學校實際，并經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員21名，其中專業(yè)技術(shù)人員20名,管理人員1名。

具體崗位及要求見《貴州省經(jīng)濟學校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學校2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（見附件）。

三、應(yīng)聘人員條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

3、遵紀守法，誠實守信,品行端正，人格健全;

4、具有為人民服務(wù)的精神，工作責任心強,安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5、具有報考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力；

6、身體健康，能勝任崗位所需的工作任務(wù)；

7、年齡在18周歲以上（1994年10月1日前出生），35周歲以下（1977年10月1日以后出生）；以上日期均含當日。

8、報名時已具備招聘崗位所需的資格條件（見職位表）。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名時間與地點

1、現(xiàn)場報名時間：報名時間為2012年8月16日—8月18日，共3天。（每天上午9：00—下午17：00）

2、現(xiàn)場報名地點：貴州省經(jīng)濟學校圖書綜合樓三樓會議室（貴陽市白云大道229號）。市內(nèi)乘坐65路、74路公交車到合干校下。

（二）報名時需提供下列材料：

1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍或身份證明；

2、畢業(yè)證和學位證原件及復印件一份。在職人員面試前還需提供單位同意報考證明（中、小學教師須持縣以上教育行政部門的同意報考證明）；

3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的，需出示專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘用證書原件及復印件一份；

4、交近期同底免冠1寸照片5張。每名應(yīng)聘人員需交報名費100元。

5、現(xiàn)場領(lǐng)取報名信息表并按要求如實填寫。

（三）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

每名報名人員只能應(yīng)聘一個職位，單個職位經(jīng)審查合格的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3︰1比例的，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后,對該職位予以調(diào)整或取消。

**教師(03)、教師(04)、教師(05),單個職位經(jīng)審查合格的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3︰1比例的，按照實際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的筆試成績須達到所有考生筆試平均分數(shù)以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試

考試在省供銷社的指導、監(jiān)督下組織實施。

考試分為筆試和面試?？忌毎匆?guī)定逐一完成所有科目并取得有效成績才能進入下一個環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試定于2012年9月9日進行,詳細時間及地址見筆試準考證。

考生必須同時持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場考試。

筆試為閉卷考試?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識》，考試科目不指定參考書。

筆試成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示(網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）。

2、面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序單個崗位參加面試人員數(shù)與招考職位計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試具體時間另行通知。面試成績、總成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示(網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）。

面試分為：

（1）答辯；

（2）試講

（3）計算機職位加做能力測試，行政會計職位(11)不進行試講，只做能力測試。

教師（10）計算機職位總成績中筆試成績占30%，答辯成績占30%，試講成績占20%，能力測試成績占20%；">教師（10）計算機職位總成績中筆試成績占30%，答辯成績占30%，試講成績占20%，能力測試成績占20%；

行政會計職位(11)總成績中筆試成績占40%，答辯成績占30%，能力測試成績占30%。

**教師(01)、教師(02)、教師(06)、教師(07)四個職位不進行筆試,符合應(yīng)聘資格的只進行面試,面試成績即為其總成績，面試的答辯成績和試講成績各占總成績的50%。

其余職位考生總成績中筆試成績占40%，答辯成績占30%，試講成績占30%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

筆試、面試均在貴州省經(jīng)濟學校內(nèi)進行，詳細時間和地址分別見筆試、面試準考證。筆試、面試準考證均在報名點領(lǐng)取，筆試準考證領(lǐng)取時間為2012年9月1日-2日兩天（每天上午9：00—下午17：00）；面試準考證領(lǐng)取時間待筆試成績公示完畢后另行通知（面試具體方式和要求另附說明，與面試準考證一并領(lǐng)?。?。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、有政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查的；

5、被開除公職的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為的；

10、現(xiàn)役軍人；

11、截止2012年9月2日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示

報名資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績、總成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果及擬錄用人員等環(huán)節(jié)均在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：：www.gzrs.gov.cn）和報名網(wǎng)站上公示，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定處理。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州省供銷社的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由公開招聘工作領(lǐng)導小組具體實施。

（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平；堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)情況，將嚴肅處理。

（三）學校網(wǎng)址：考生可登錄學校網(wǎng)站（http://www.gzjj.cn/）了解學校詳細情況。

（四）咨詢電話：0851-47066678587080

13678505709(婁老師)13985143909(劉老師)

（五）監(jiān)督電話：0851-65724556570809

(六)未盡事宜，由省供銷社商省人力資源和社會保障廳研究確定。

貴州省經(jīng)濟學校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學校">貴州省經(jīng)濟學校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學校

2012年貴州省經(jīng)濟學校、貴州省茶技術(shù)茶文化中等專業(yè)學校招聘工作人員崗位及要求表

二0一二年八月六日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)