根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)及人才隊(duì)伍建設(shè)，加快建成江漢平原區(qū)域醫(yī)療中心，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體事項(xiàng)公布如下：

一、需求計(jì)劃

二、引進(jìn)人才基本條件

1.身體健康;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無醫(yī)療事故和非法行醫(yī)記錄;

4.碩士、博士學(xué)歷應(yīng)聘人員第一學(xué)歷要求為全日制普通高校本科(二本及以上);

5.本科學(xué)歷應(yīng)聘人員第一學(xué)歷要求為全日制普通高校本科(二本及以上)，醫(yī)師崗位須“四證齊全”(畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證)。

6.以上各學(xué)歷要求本科須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”學(xué)歷及參加中職、高職對(duì)口高考應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

三、引進(jìn)人才待遇

(一)基本待遇。引進(jìn)人才為事業(yè)單位正式編制，工資待遇、“五險(xiǎn)一金”均按國(guó)家政策及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他待遇

1.博士研究生：①一經(jīng)錄用，醫(yī)院提供安家費(fèi)20萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元，每月發(fā)放博士津貼1000元，安排配偶工作(根據(jù)配偶學(xué)歷、職稱、專業(yè)、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況酌情安排)，提供三室一廳精裝修住房一套(居住權(quán))，在醫(yī)院工作滿一年后，通過相關(guān)考核后可享受副主任待遇。②進(jìn)院工作5年內(nèi)選派出國(guó)進(jìn)修。③職稱晉升時(shí)直接申報(bào)，不受醫(yī)院指標(biāo)限制。

2.碩士研究生(執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位)：一經(jīng)錄用，結(jié)婚后醫(yī)院提供三室一廳精裝修住房一套(居住權(quán))。

3.本科畢業(yè)生(執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位)：來院工作5年及以上結(jié)婚后醫(yī)院提供三室一廳精裝修住房一套(居住權(quán))。

四、引進(jìn)程序

(一)應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料

1.個(gè)人材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效證件(學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、規(guī)培、職稱等證書)原件及復(fù)印件。

2.近五年個(gè)人論著、論文原件及復(fù)印件，主持完成的省、市級(jí)及以上科研課題項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等證明材料。

(二)考核聘用

符合醫(yī)院人才引進(jìn)條件的人員經(jīng)醫(yī)院組織面試、考核、體檢，合格后上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局進(jìn)行資質(zhì)審核，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省天門市人民大道東1號(hào)

郵政編碼：431700

聯(lián)系人：程老師 李老師

聯(lián)系電話：0728-5237406

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tmsyyrsk@126.com

簡(jiǎn)歷主題格式：應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)

注：請(qǐng)有應(yīng)聘意向的人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及各種證書復(fù)印件等相關(guān)資料郵遞或投電子簡(jiǎn)歷的方式與醫(yī)院聯(lián)系。