為加強示范高中和國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校教師隊伍建設, 進一步提高安徽省明光中學和滁州市機械工業(yè)學校教育教學質量，經明光市公開引進教育緊缺學科和專業(yè)人才工作領導小組會議研究，決定面向高校引進優(yōu)秀應屆畢業(yè)生12名(其中安徽省明光中學6名，滁州市機械工業(yè)學校6名)。現將有關事項公告如下。

一、組織領導

本次人才引進工作在明光市公開引進教育緊缺學科和專業(yè)人才工作領導小組統(tǒng)一領導下，由明光市教體局、明光市人社局和安徽省明光中學、滁州市機械工業(yè)學校承辦具體引進工作。明光市紀檢監(jiān)察部門全程實施監(jiān)督。

二、引進原則

引進工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試和體檢、考察相結合的方法進行。

三、引進崗位及人數

四、引進人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質。

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

4.取得全日制本科學歷、學士學位及以上學歷、學位，引進崗位相應學科。研究生學歷的須本碩專業(yè)相關，以本科專業(yè)為準。

5.具有與報考學科相應的高中教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員)。

6.本科學歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1987年3月21日及以后出生)，研究生學歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1982年3月21日及以后出生)。

7.最終獲得聘用資格的畢業(yè)生，須于2018年8月1日前滿足上述條件并完成入職報到，否則視為本人自動放棄聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(1)不符合引進崗位條件要求的人員;

(2)非普通高等院校2018屆應屆畢業(yè)生;

(3)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)應聘引進崗位聘用后即構成相關規(guī)定的回避關系的;

(6)法律規(guī)定不得參加應聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

引進工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

引進人才公告于2018年3月14日起在明光市政府網、明光先鋒網、安徽師范大學就業(yè)網等網站和相關媒體上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2018年3月21日上午8:30--11:00，下午14:30--17:00

地點：安徽師范大學花津校區(qū)大學生活動中心。

2.報名人員持有效居民身份證、學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務部門提供的考生各科成績和在校期間的表現情況，以上材料均需提供原件及復印件。

3.報名人員須填寫《2018年安徽省明光中學、滁州市機械工業(yè)學校公開引進緊缺學科教學人才資格審查表》(見附件)，提交2寸近期正面免冠同底照片三張。

4.報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消面試和聘用等資格。

5.引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。

咨詢電話：明光市教體局0550-8153630，13955085270

(三)資格審查和面試

1.由明光市公開引進教育緊缺學科和專業(yè)人才工作領導小組成員單位和用人單位組成專家組，明光市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對應聘人員報名材料和在校期間學習表現進行資格初審。所有資格初審合格的應聘者均可參加面試。

2.面試(滿分100分)。面試采用無生片段式教學和現場答題的方式?，F場抽取報考學科高中教學考題，對應聘人員進行學科教學能力、語言表達、普通話、儀容儀表等方面進行測試;應聘者根據評委提出的問題進行現場陳述，評委根據答題情況打分。為確保質量，應聘人員面試成績低于60分的，不得引進。

面試地點：安徽師范大學大學生活動中心。具體時間地點以準考證為準。

(四)體檢和考察

根據考生的面試成績由高分到低分順序與引進崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員。若面試成績相同，學歷高者、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、連續(xù)三年獲得獎學金、專項大賽省級以上獎勵的畢業(yè)生，同等條件下依次優(yōu)先。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作由明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，明光市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自理。具體時間另行通知。

考察由明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局組織?？疾旌藢崍罂颊邎竺Y格條件、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(五)擇崗和遞補

經體檢、考察合格人員，根據報考學科，按照面試成績從高分到低分的順序自主選擇學校。面試成績相同者，以學歷高者、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、連續(xù)三年獲得獎學金、專項大賽獲省級以上獎勵依次優(yōu)先。擇崗時間和地點另行通知。

對體檢、考察后出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考相同崗位人員中，按面試成績、學歷高者、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、連續(xù)三年獲得獎學金、專項大賽獲省級以上獎勵依次等額遞補。

體檢、考察遞補各不超過兩次。

(六)公示和聘用

領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在網站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題經核實不影響引進的，按有關規(guī)定履行聘用報批程序，辦理相關手續(xù)。

新聘人員需在2018年8月1日前報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

引進人才最低服務年限不少于5年，引進人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，不按公告和合同約定履行的承擔相應違約責任。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

(七)待遇 

聘用期間，按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補貼;本次引進的人才工作報到時給予一次性安置費(研究生4000元，本科生2000元)，前三年可享受公共租賃住房,房租費用由用人單位承擔。隨遷配偶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，屬公務員或事業(yè)編制的，可對口安排工作。隨遷子女義務教育階段入學，尊重其意愿，由市教體局安排到相關公辦學校就讀。

六、紀律與監(jiān)督

1.公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。明光市監(jiān)察委舉報中心電話：0550-8022013;明光市教體局舉報電話：0550-8158442。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本《公告》相關事項由本次人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0550-8153630，13955085270

明光市公開引進教育緊缺學科和專業(yè)人才工作領導小組

2018年3月14日