為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘149名專業(yè)技術(shù)工作人員。具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)《2018年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》，也可登陸縉云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn)查詢(文中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

取得國(guó)家承認(rèn)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷的人員，其中2018年普通中、高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2018年8月31日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū));通過(guò)成人教育等非全日制普通中、高等學(xué)校學(xué)歷考試的，須在2018年3月27日前取得畢業(yè)證書(shū)。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘范圍、對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)醫(yī)學(xué)，有良好職業(yè)道德與責(zé)任心;

3.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.年齡18至35周歲(1982年3月27日至2000年3月27日期間出生),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)部分崗位男性放寬到45周歲以下(1972年3月27日至2000年3月27日期間出生)、女性放寬到40周歲以下(1977年3月27日至2000年3月27日期間出生)。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。被聘用人員應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格，否則直接解聘。

被聘用到各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，在該單位服務(wù)期不少于5周年，其中被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不包括中心鎮(zhèn))工作的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期不少于5周年的，按相關(guān)政策給予學(xué)費(fèi)代償補(bǔ)助。

聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

2.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;企事業(yè)單位在職人員應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù);

3.報(bào)考人員不得報(bào)考浙人才[2007]184號(hào)文件第三十條規(guī)定中需回避情形的崗位;因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;

4.考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理;

5.報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教科、縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正;

6.本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告由縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：

縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教科(聯(lián)系電話：3134813)

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(聯(lián)系電話：3127520)

舉報(bào)受理單位：縉云縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組

舉報(bào)投訴電話：3025022

縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月14日