為加強璧山人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市璧山區(qū)人民政府同意、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額57名，其中公開招聘專科及以上人員26名（?？?名，本科23名，崗位01至崗位24，統(tǒng)稱“本專科崗位”），公開考核招聘碩士研究生及以上人員31名（崗位25至54，統(tǒng)稱“研究生崗位”）。具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市璧山區(qū)2018年上半年公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》，下同）。

三、招聘范圍和對象

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，應聘研究生崗位的自愿在璧山工作5年及以上，其中在招聘單位服務2年及以上；

3. 年滿18周歲且年齡35周歲及以下（1982年3月26日至2000年3月25 日期間出生），具有碩士學位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1977年3月26日及以后出生），具有博士學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，年齡放寬至在45周歲及以下（1972年3月26日及以后出生）。

4. 符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件（詳見《一覽表》）；

5. 身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件；

6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員和基層就業(yè)項目人員，自報到之日算起；機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員、企業(yè)、經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，以簽訂人事代理合同、繳納養(yǎng)老保險起始時間算起（現(xiàn)場資格復審時，須提供相應有效證明材料）；應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年3月 26日。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱附件2 《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

十三、信息發(fā)布

筆試成績、面試資格復審、面試、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請各位考生注意及時查詢。

十四、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

聯(lián)系咨詢電話：023-41416290。

本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責解釋。