為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向貧困大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次面向貧困大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。招聘崗位數(shù)量及條件見《豐都縣2018年公開招聘高校貧困大學(xué)畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員崗位條件設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍及條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合招聘崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

6.年齡計算截止時間為報名前一日；

7.經(jīng)縣扶貧辦認(rèn)定的農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭（豐都戶籍）或截至2018年3月16日仍屬于豐都戶籍的零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的全日制普通院校畢業(yè)生（包括考生本身戶籍在豐都縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員）；

8. 2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，已經(jīng)畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在報名前取得。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆專科生、本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)歷）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項

參照教育行政部門頒發(fā)的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）審核報考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

十一、公示

考試考核成績等相關(guān)事宜，可登陸豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）查詢。

經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬準(zhǔn)考證號、聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、擬聘崗位、考試考核總成績等。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。聘用人員須在招聘單位最低服務(wù)3年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得向縣外交流轉(zhuǎn)聘。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證的，不予以聘用。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由豐都縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)