2018安徽淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:917 次 日期:2018-03-19 09:42:53
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為做好2018年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及行管人員公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),現(xiàn)就2018年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及行管人員公開招聘工作公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開公平公正,競爭擇優(yōu)。

(二)堅持筆試面試考察,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃

2018年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及行管人員招聘崗位計劃22名(招聘崗位表見附件1)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè);

(三)具備招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘教師及行管人員崗位表》);

(四)身體健康,具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(五)公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(六)報考條件中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2018年3月1日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

(七)黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考,須提供單位同意報考的證明;

(八)優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

下列人員不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘相關(guān)信息均在淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)(www.hbvtc.net)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名、初審方式和時間:報考人員按要求如實、正確填寫《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師及行管人員資格審查表》(見附件2),將資格審查表電子版發(fā)送至zzrsc1473@126.com,報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。由淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師及行管人員工作組辦公室(下簡稱招聘辦)負(fù)責(zé)根據(jù)報考人員資格審查表進(jìn)行初審,進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

報名時間為:2018年3月19日至2018年3月30日。

2、資格復(fù)審和確認(rèn):資格復(fù)審由招聘辦具體負(fù)責(zé)組織實施。資格復(fù)審時,考生須提供本人有效居民身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書、報名資格審查表復(fù)印件各二份,同時提交三張二寸近期免冠正面照片。

除上述材料外,資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1.屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,同時根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,收取筆試費45元,面試費80元。

(三)考試

考試分為筆試、面試,并同期進(jìn)行。復(fù)審?fù)ㄟ^人員確定為考試測試人選,考試由招聘辦組織實施。

1.筆試(滿分為100分)

內(nèi)容:主要考核黨的大政方針政策、教師職業(yè)道德規(guī)范、相關(guān)教育法律法規(guī)、基本文化素養(yǎng)等知識。

時間:2018年5月12日上午9:30

地點:淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)(淮北市烈山職教園區(qū))

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試(滿分為100分)

內(nèi)容:主要采取上課加實操等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、實際操作技能等。

時間:2018年5月12日下午2:00

地點:淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)(淮北市烈山職教園區(qū))

(四)成績計算

考試工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單,并在上述網(wǎng)站公布(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作結(jié)束后,根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書,體檢合格人員列為考察人選,考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

考察內(nèi)容主要是:全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。

因自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(考生總成績相同的,按面試成績得分高低排序確定;面試成績相同的,按筆試成績得分高低排序確定),每個崗位累計遞補不超過兩次,遞補人選在上述網(wǎng)站公布。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議,經(jīng)查實,屬不合格的,不予聘用,其對應(yīng)空缺崗位不再遞補。

(七)聘用

公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,按規(guī)定實行試用期制,試用期一年,試用期滿考核合格的,學(xué)院給予辦理人事代理,由淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同;考核不合格的,取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開招聘成立淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘教師及行管人員工作組,工作組成員由學(xué)院組織人事處、監(jiān)察審計處、教務(wù)處、學(xué)工處、財務(wù)處、辦公室、保衛(wèi)處等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員共同組成,工作組下設(shè)招聘辦公室,負(fù)責(zé)具體實施招聘工作。

六、招聘工作要求與紀(jì)律

此次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中,凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于招聘過程中出現(xiàn)的問題,由院黨委會研究決定,組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0561-3111473(院組織人事處)

監(jiān)督電話: 0561-3117607(院監(jiān)察審計處)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年3月16日

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