根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于〈進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)〉》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘云和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員16名,具體招聘單位、崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件等,詳見(jiàn)《2018年云和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》),請(qǐng)登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢(xún):
云和縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn/);
云和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1.具備《招聘計(jì)劃表》設(shè)定的戶(hù)籍、生源地和學(xué)歷等條件的人員(戶(hù)籍關(guān)系以2018年4月3日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn),生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、“211工程”大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考人員,戶(hù)籍和生源地不限。
3.通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試、電視大學(xué)學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,在2018年4月3日前畢業(yè)的可憑畢業(yè)證書(shū)按社會(huì)人員報(bào)考(報(bào)名時(shí)已畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,可憑學(xué)歷考試組織單位出具的證明先行報(bào)名,但畢業(yè)證書(shū)須在2018年9月30日前取得)。
4.截至2018年4月3日,現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
5.委培生報(bào)考須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)書(shū)面同意,縣外單位在編在崗人員報(bào)名前須征得所在單位、主管部門(mén)及所在縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)同意。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(其中“護(hù)理”崗位面試采取技能操作測(cè)試的方式進(jìn)行),滿(mǎn)分為100分,合格為60分。面試成績(jī)不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象??忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)(折算后的筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位、尾數(shù)四舍五入),在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。
體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格,由招聘單位或主管部門(mén)會(huì)同縣委組織部、縣人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)按總成績(jī)從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象,并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員須憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù),不能在2018年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)的,取消聘用資格。
擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,否則取消聘用。部分需具備執(zhí)業(yè)資格才能上崗的崗位,聘用人員應(yīng)在試用期取得有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證;試用期內(nèi)未取得有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的,可延長(zhǎng)一年試用期,但仍未取得的,取消其聘用資格。
崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5周年(其中,報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院的新聘用人員,須在本崗位服務(wù)至少5周年,不包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意,不再另行電話(huà)通知。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局、云和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢(xún)電話(huà):0578-5129733(云和縣委組織部干部綜合科)
0578-5122722(云和縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科)
0578-5528168(云和縣衛(wèi)計(jì)局人教科)
中共云和縣委組織部
云和縣人力資源和社會(huì)保障局
云 和 縣 衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年3月19日