經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)就組織實(shí)施我市2018年第一次公開遴選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職(崗)位

市委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等8個(gè)行政機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）14個(gè)職（崗）位共計(jì)劃遴選18名工作人員（公務(wù)員4名，事業(yè)單位人員14名），具體職(崗)位遴選計(jì)劃和資格條件見公告附件1。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍：

1.行政機(jī)關(guān)遴選范圍為全市各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含省委組織部選調(diào)生）。

2.事業(yè)單位遴選范圍為全市在編在崗的事業(yè)編制人員和農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員（按恩施州發(fā)〔2013〕9號(hào)文件規(guī)定暫按事業(yè)單位管理人員），不含教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)。

（二）遴選基本條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.符合遴選職（崗）位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件（其中專業(yè)資格條件中所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱參照《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別），工作經(jīng)歷含大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者服務(wù)年限，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2018年11月30日；

3.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不足三年的按實(shí)際工作年限）；

4.身體健康；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.市委組織部管理的副科級(jí)及以上干部；

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或在試用期內(nèi)，以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.與遴選單位主要負(fù)責(zé)人有回避關(guān)系的或遴選錄（聘）用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

遴選主要采取考試與考察（核）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）各職（崗）位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的職（崗）位，由遴選單位（主管部門）書面提交開考申請(qǐng)，經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以開考，但考試成績需達(dá)到60分方能錄（聘）用。

（二）筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試環(huán)節(jié)由遴選單位（主管部門）會(huì)同市人社局按程序組織實(shí)施（其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%）。

（三）各遴選單位（主管部門）根據(jù)考生考試成績和考察（核）結(jié)果確定擬遴選人員。除未達(dá)到3:1開考比例的職（崗）位，考生因考試成績未達(dá)到60分，自動(dòng)取消遴選計(jì)劃外，其他開考的職（崗）位原則上不得空缺，如有特殊情況需要空缺的，需書面報(bào)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

六、考察（核）

根據(jù)考試成績及職（崗）位數(shù)量，按1:1的比例由高分到低分依序確定進(jìn)入考察（核）人員名單（若同職<崗>位考生總成績并列，則筆試成績高的考生優(yōu)先）。

考察（核）由遴選單位（主管部門）組織實(shí)施?？疾欤ê耍r(shí)應(yīng)派出2名以上人員組成考察（核）組，一般由從事政工（人事）工作的人員和熟悉公開遴選職（崗）位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。對(duì)考察（核）對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察（核），突出考察（核）政治品質(zhì)和道德品行，注重考察（核）工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察（核），強(qiáng)化廉政情況考察（核）。考察（核）可以采取個(gè)別談話、民主測評(píng)等方法進(jìn)行，也可以采取德的專項(xiàng)測評(píng)、實(shí)績公示、業(yè)績評(píng)價(jià)和履歷分析等方法。對(duì)在一線窗口單位工作的考察（核）對(duì)象，要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。全面了解考察（核）對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱個(gè)人檔案，核實(shí)身份，如實(shí)寫出考察（核）報(bào)告?？疾欤ê耍?duì)象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映考察（核）對(duì)象的實(shí)際情況。

因考察（核）不合格或主動(dòng)放棄的，在同一遴選職（崗）位的人員中按考試成績由高到低依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察（核）。

七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選單位（主管部門）根據(jù)考生考試成績、遴選考察（核）結(jié)果，經(jīng)黨組（黨委）集體討論研究決定擬遴選人員，報(bào)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，市人社局將擬遴選人員名單在中國利川網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為7天。公示內(nèi)容包括相關(guān)職（崗）位信息及擬遴選人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績、所在工作單位等信息，同時(shí)公布市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查清后，再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

取消或主動(dòng)放棄遴選資格的，經(jīng)遴選單位（主管部門）書面報(bào)經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從同一遴選職（崗）位的人員中按考試成績由高到低依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察（核）并公示。

咨詢電話：0718—7285806

利川市人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月20日