為充實辦事處村級后備干部人才庫，優(yōu)化干部隊伍結構，提高村（社區(qū)）干部整體素質，小渡船街道辦事處公開招錄村(社區(qū))級后備干部。

現(xiàn)公告如下：

一、招考單位和人數(shù)

全辦9個村、社區(qū)，共計劃招錄22人，具體分配為：民族路社區(qū)2名、航空路社區(qū)3名、大橋路社區(qū)2名、大觀園社區(qū)2名、機場路社區(qū)2名、旗峰社區(qū)3名、何功偉村3名、大龍?zhí)洞?名、望城村2名，擇優(yōu)錄取。

二、報考范圍和條件

（一）報考人員資格條件

1、政治素質好，具有良好的道德品行；組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞；熱愛農村（社區(qū)）基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力。

2、具有小渡船戶籍、沒轉戶籍但有結婚證明也可；在辦事處工作1年及以上的公益性崗位、聘用人員或網格員。

3、年齡原則上要求45周歲以下。

4、具有高中(中專)及以上學歷（對政治素質高、綜合服務能力強的致富帶頭人、復退軍人可適當放寬到初中學歷），并能熟練操作電腦辦公軟件，對公文寫作有一定的了解。

5、身體健康。

6、各村（社區(qū)）現(xiàn)有跟班后備干部，可填寫報名表后直接參加考試。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3、遴選錄用后即構成回避關系的；

4、長期外出不能保證至少每個月22天工作時間或身患疾病無法履行職責的；

5、近三年內本人有計劃外生育行為的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招錄方式

采取考試與考察相結合的方式進行。

考試分為筆試和面試。筆試面試由小渡船辦事處統(tǒng)一組織，試題將聘請第三方出題。辦事處組織辦負責銜接相關事宜。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:1.5的比例選擇人選。

總成績計算方法為：報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。

六、考察和體檢

按綜合成績排名1:1進入體檢和考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從高分到低分進行替補，具體由辦事處黨委確定。辦事處黨委派出2名以上人員組成考察組。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾炜梢圆扇€別談話、民主測評等方法進行?？疾煲媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實身份等有關材料，并如實寫出考察報告。體檢由辦事處負責組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

七、公示、辦理相關手續(xù)

辦事處根據(jù)考試綜合成績、考察、體檢結果，經辦事處黨委集體研究討論決定擬錄用人選，并將擬錄用人員名單在小渡船街道辦事處大門張榜公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示內容包括考生姓名、性別、準考證號、考試成績、成績排名等信息，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由辦事處黨委審批備案；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

擬錄用人員主動放棄錄用資格的，經辦事處黨委研究同意后，確定遞補人選。辦事處黨委下達錄用文件后主動放棄錄用資格的，直接取消其錄用資格，不再遞補。

錄用人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期內，按2000元/月發(fā)放。試用期滿后，由辦事處黨委組織人員對錄用人員進行考核?？己撕细竦?，按2500元/月發(fā)放（含社保個人部分）；考核不合格的，取消其后備干部身份。

恩施市小渡船街道辦事處

2018年3月27日