根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于下達2018年度市直部分事業(yè)單位編制、增人計劃的通知》（襄機編辦［2018 ］２號）、《2018年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作方案》，襄陽市教育局組織襄陽市一中等四所高中專項公開招聘43名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象、崗位條件等見《2018年度襄陽市一中等四所高中專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。對《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘學校聯(lián)系。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、“985”“211”院校全日制畢業(yè)生；

3、取得報考崗位的教師資格證書（或教師資格合格證書、普通話證書、全日制本科學歷證書）；

4、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；

5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間

1、年齡計算截止時間為：2018年1月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推）。

2、報名時必須提供各類證件原件及復印件各一套，若因相關(guān)證件未發(fā)放而無法提供的，要確保在2018年8月31日前取得。2018年8月31日還未提交相關(guān)證明材料的，按要求取消聘用資格。

三、報名

（一）報名方式

報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和領(lǐng)取準考證均在各招聘單位現(xiàn)場進行。

（二）面試

1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選；只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達到1：2；達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

2、面試資格復審。面試開始前，資格復審公告由市教育局在市教育局、招聘學校網(wǎng)站發(fā)布。資格復審由各招聘學校和市教育局負責審核把關(guān)，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。應(yīng)聘人員不按照指定時間、地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格?？忌鲃臃艞壻Y格復審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，招聘學校2名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。

資格復審時間、地點：由各招聘學校負責通知。

3、面試開始前，襄陽市教育局在本局網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由招聘學校負責通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

4、面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力等。面試采取說課、講課方式進行。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：筆試成績×40%＝筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸：襄陽市教育局網(wǎng)站（http://www.xyjyw.org）

五、考察、體檢、公示、聘用管理

（一）考察、體檢

招聘學校對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考察和體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

（二）擬聘用人員確定及公示

由市教育局分別在市教育局、市人社局及各招聘學校網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人學校按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用。

六、考試收費

根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。

七、聯(lián)系電話

公開招聘工作由市教育局組織、市人社局指導監(jiān)督、市

紀委派駐市教育局紀檢組全程監(jiān)督。政策咨詢電話：

市教育局：0710-3518025；

市一中：余老師13871770158

市三中：彭老師13972213589

市四中：李老師18972095732

市五中：楊老師18972209476

監(jiān)督電話：0710-3511115，0710-3607160。

襄陽市教育局

2018年3月26日