為進(jìn)一步提升全區(qū)綜合文字水平，充分發(fā)揮以文輔政作用，更好服務(wù)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)新區(qū)工委、管委批準(zhǔn)，秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名綜合文字工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司簡介

公司成立于2014年4月10日，為國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本20000 萬人民幣。經(jīng)營范圍為運(yùn)用合資、合作等方式進(jìn)行資本運(yùn)作和項(xiàng)目運(yùn)作，負(fù)責(zé)新區(qū)公共資產(chǎn)管理及土地一級(jí)開發(fā)，謀劃和實(shí)施新區(qū)范圍內(nèi)的政府投資項(xiàng)目，對(duì)建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)和其他工業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資。

二、招聘名額

本次招聘工作人員5名，從事綜合文字工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育政策行為。

(二)招聘崗位具體條件

1.全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.熱愛辦公室工作，具有一定政策理論水平和文字寫作能力，有從事文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.年齡要求35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下。

4.工作經(jīng)常加班，要求男性。

(三)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月1日至4月15日。

2.報(bào)名方式：將報(bào)名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱：xqrsjzp@163.com。郵件主題名格式為“姓名-學(xué)歷-金潮建設(shè)公司招聘”，電子表格文件名格式為“姓名-學(xué)歷-金潮建設(shè)公司招聘-報(bào)名表或采集表”。

3.報(bào)名所需材料

《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘綜合文字工作人員報(bào)名表》(附件1)、《個(gè)人報(bào)名信息采集表》(附件2)，請(qǐng)規(guī)范填寫。

4.注意事項(xiàng)

報(bào)名人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。保持電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

為進(jìn)一步提高信息發(fā)布效率，確保每位報(bào)名人員及時(shí)獲取招聘信息，特建立報(bào)名人員qq群(群號(hào)為：690564969)，所有報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)加入此qq群，了解本次招聘相關(guān)信息的發(fā)布情況。

5.資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格初審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

2.筆試滿分為100分，內(nèi)容為命題式寫作。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試成績，按不高于5：1的比例以考生筆試成績從高到低確定進(jìn)入復(fù)試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入復(fù)試人選。

(三)資格復(fù)審

通過筆試的考生在復(fù)試之前進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)人需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，以及帶有本人簽字的報(bào)名表1份。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消復(fù)試資格，該名額按照?qǐng)?bào)考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)復(fù)試

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。內(nèi)容為即時(shí)寫作，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合文字水平和專業(yè)素質(zhì)，滿分100分。復(fù)試結(jié)束后，核算考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+復(fù)試成績×50%)，以考試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢人選。末位考試總成績相同者，按筆試成績、學(xué)歷、學(xué)位的要素順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

(五)體檢

由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對(duì)象，因考察不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示聘用

對(duì)擬聘用人員在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進(jìn)行為期7天的公示，對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、人員管理

1.招聘人員試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，納入新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司企業(yè)合同制管理，與單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.招聘人員由秦皇島北戴河新區(qū)綜合辦公室統(tǒng)一培養(yǎng)，分批次選派到區(qū)直部門從事綜合文字工作。工資執(zhí)行新區(qū)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，保險(xiǎn)享受五險(xiǎn)一金。

六、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)的考試紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

2、本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.個(gè)人報(bào)名信息采集表

(聯(lián)系電話：0335-3592630)