根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名。具體的招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件見附件《2018年松陽縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍、對象

1.2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆畢業(yè)生;

2.戶籍不限;

3.部分崗位(專業(yè))招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見招聘人員計劃表;

4.松陽縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員不能報考。

(二)招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1.服從組織分配，身體健康，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡為18至35周歲(1982年4月11日至2000年4月11日期間出生);具有執(zhí)業(yè)資格人員年齡放寬到45周歲。

3.具有招聘崗位(專業(yè))所需專業(yè)學歷、執(zhí)業(yè)資格等其他條件。

三、招聘辦法

貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例計算考試總成績?？偝煽儼窗俜种朴嬎?，計算公式為：筆試成績×60%+面試成績×40%。

體檢、考察對象按招聘崗位(專業(yè))計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢、考察工作按照公務員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按考試總成績從高分到低分予以遞補。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補。

報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應屆畢業(yè)生不能在2018年9月30日前取得報考崗位(專業(yè))規(guī)定學歷的，取消聘用資格。

(六)服務年限

聘用人員在松陽縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)最低服務期限為 5 年(不包括規(guī)范化培訓時間)。聘用人員還應于三年內(nèi)取得相應崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格，否則到期后不再續(xù)聘。

四、注意事項

1.同一崗位(專業(yè))報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

2.每位報考人員限報一個崗位。

3.報考人員對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料，通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

4.報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試，考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2b鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

6.本次招聘的有關(guān)公示、通知等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)、“松陽人力資源和社會保障(http://syrlsb.songyang.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

咨詢電話：縣衛(wèi)生和計劃生育局 0578-8063642

舉報電話：縣紀委派駐第六紀檢組 0578-8808312

松陽縣人力資源和社會保障局

松陽縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年4月2日