根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障辦法》(鄂政發(fā)【2014】41號)、《關于強化學校體育促進學生身心健康全面發(fā)展的實施意見》（鄂政辦發(fā)【2017】96號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第35號）等相關文件，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，十堰市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員203名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員（詳見《十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》，以下簡稱《崗位表》附件1）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

5、具備崗位所必需的其它條件；

6、有下列情形之一的人員不得報考：

（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進在編人員工作未滿2年的（截止時間為2018年6月30日）、湖北省農(nóng)村義務教育學校新機制教師尚在首個聘期內(nèi)的、原工作（聘用）單位不同意報考的、在讀全日制普通高校學生（含碩士研究生和博士研究生）；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試內(nèi)容及面試方式等，詳見《崗位表》（附件1）（對《崗位表》中有關內(nèi)容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系）、《十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

(一)關于報考年齡等相關截止時間要求：1、年齡計算截止時間為2018年4月30日(如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1983年4月30日以后出生，其他依此類推）；2、要求相關工作經(jīng)歷截止時間為2018年6月30日；3、畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日，國外、境外留學人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。4、報名所需各類執(zhí)業(yè)資格證件須于2018年7月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。對已具備教師資格認定條件但尚未取得教師資格證書的考生，在資格復審時提供由教師資格認定機構(gòu)出具包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明。

(二)關于學歷要求的說明：《崗位表》（附件1）中招聘條件的學歷標明“普通高校全日制本科及以上學歷”的，首先要是全日制，同時指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“普通高校全日制本科學歷”，僅限于全日制本科學歷且具有學士學位的人員；“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員；“本科學歷”，僅限于本科學歷的人員；專升本的報名人員，如果報考崗位要求全日制本科學歷，則專升本之后就讀的本科需為全日制本科方可報考；“普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷”，首先要是全日制，同時指具有普通高校全日制專科學歷及以上學歷、學位的人員；“?？萍耙陨蠈W歷”，指具有?？茖W歷及以上學歷的人員；“中專及以上學歷”，指具有中專學歷及以上學歷的人員。

五、體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行（時間、地點另行通知）。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

（二）考察

1、考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

2、有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù)，否則取消聘用資格。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

4、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。

六、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，如無問題，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

七、其他事項

本公告由十堰市人力資源和社會保障局負責解釋。公告《崗位表》（附件1）中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負責解釋（聯(lián)系方式詳見《崗位表》（附件1））。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號）0719-8654933

舉報電話：

十堰市人力資源和社會保障局機關紀委 0719-8650721

十堰市人力資源和社會保障局

2018年4月2日