根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),按照樊城區(qū)2018年度事業(yè)單位用編計(jì)劃,樊城區(qū)教育系統(tǒng)下屬26所學(xué)校、樊城區(qū)政府投資審計(jì)中心、樊城區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)、樊城區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬4所衛(wèi)生院共計(jì)面向社會公開招聘87名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1),對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間
1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2018年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,其他依此類推)。
2、要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2018年7月31日。
3、報(bào)名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,按要求取消聘用資格。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。
(二)報(bào)名方法
1、報(bào)考人員可在2018年4月8日9∶00至4月15日17∶00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報(bào)名。17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動關(guān)閉。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號)。
3、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作,采取軟件自動審核方式,考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
(三)查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)
2018年4月8日9:00至4月16日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審核,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的,不能再報(bào)考其他崗位。
通過初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元。
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2018年5月21日9:00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:027-87325035、87325449;0710-3609585、3628706。
(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單,于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時(shí)到考務(wù)辦公室退報(bào)名考務(wù)費(fèi)(請?jiān)擃惪忌P(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌)。
(六)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(七)考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(a)、社會科學(xué)專技類(b)、自然科學(xué)專技類(c)、中小學(xué)教師類(d)、醫(yī)療衛(wèi)生類(e)分類設(shè)考。詳見《樊城區(qū)事業(yè)單位2018年度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。
2、筆試科目及時(shí)間
筆試時(shí)間:2018年5月26日上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
3、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃,并退還報(bào)名費(fèi)。
5、根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月31日,三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),筆試成績增加5分。計(jì)算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。三項(xiàng)目人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于5月22日9:00至5月25日18:00時(shí)前到樊城區(qū)人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市長虹路23號樊城區(qū)政府五樓)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。聯(lián)系電話:0710-3823010。
6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、面試人員確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的,按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入面試范圍。
2、面試資格審查。面試資格審查時(shí)間在筆試成績公示7個(gè)工作日后進(jìn)行。面試資格審查開始前,樊城區(qū)人社局在樊城區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。樊城區(qū)教育局、樊城區(qū)審計(jì)局、樊城區(qū)安監(jiān)局、樊城區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)進(jìn)行面試資格審查并通知面試入圍人員。面試人選參加資格審查時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。面試人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,按照該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員由用人單位發(fā)放《面試通知書》,并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。
3、面試。(1)區(qū)教育系統(tǒng)下屬26所學(xué)校面試采取說課、講課等形式,其中體育教師、音樂教師、美術(shù)教師面試采取說課、講課和才藝展示等形式。(2)區(qū)安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)投資審計(jì)中心、區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬4所衛(wèi)生院面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由樊城區(qū)人社局通過樊城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》,并由用人單位提前3天通知考生。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
(三)成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績的計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績,面試成績計(jì)算公式為:面試成績×60%=面試總成績??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。面試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
(四)成績查詢
筆試成績查詢請登陸:
湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)
面試成績、總成績查詢請登陸:
樊城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.fc.gov.cn)
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績,對在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、擬聘用人員的確定、公示、聘用及待遇
(一)擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核,區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.fc.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。
(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的,由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》,區(qū)人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
(三)工資待遇
聘用人員試用期為一年,享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
樊城區(qū)人力資源和社會保障局
2018年4月2日