根據(jù)我校汽車模具智能制造技術國家地方聯(lián)合工程實驗室發(fā)展需要,2018年擬招聘勞務派遣制工作人員5名,具體要求如下:
一、 招聘崗位及條件
1.基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領導,思想政治素質(zhì)高。遵紀守法,品德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè)。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,認真履職,服從管理。
2.具體條件:
部門 | 崗位 類別 | 崗位 名稱 | 人數(shù) | 人員條件 | 報名郵箱 | 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 |
汽車模具智能制造技術國家地方聯(lián)合工程實驗室 | 專職科研崗 | 模具產(chǎn)品質(zhì)量檢測工程師 | 2 | 1.取得碩士及以上學位,材料加工工程或機械工程類相關專業(yè); 2.熟練使用ug、pro/e、solidworks等三維設計軟件; 3.具有3年以上精密檢測、逆向工程、3d打印及產(chǎn)品結構設計工作經(jīng)驗; 4.團隊協(xié)作能力強,扎實肯干,動手能力突出。 | gcsysjx@163.com | 董老師 13820312630 |
虛擬仿真工程師 | 1 | 1.機械工程、機電一體化等相關專業(yè),取得碩士及以上學位,英語六級及以上,了解模式識別與人工智能技術; 2.掌握c/c++、c#、java語言,了解mysql等常用數(shù)據(jù)庫程序設計,熟悉數(shù)據(jù)層、邏輯層、ui層項目架構;能夠以b/s、c/s開發(fā)模式開發(fā)仿真項目,了解移動端的開發(fā)流程; 3.掌握3dmax.zbrush.solidworks.ug.autocad 等建模軟件及ps等美工軟件,了解模型基于物理的渲染流程,熟悉相關仿真項目特效的制作; 4.熟悉掌握unity3d.opengl等開源游戲引擎框架,了解vr、ar項目開發(fā)流程,有獨立進行工程仿真項目的設計與開發(fā)工作能力; 5.一年以上實踐開發(fā)經(jīng)驗,愿意鉆研新技術; 6.具有一定的團隊組建和管理能力。 | ||||
工程仿真工程師 | 2 | 1.取得碩士及以上學位,機械工程類相關專業(yè); 2.具有數(shù)控車技師職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用; 3.英語6級; 4.熟練使用autocad、solidworks等二維三維設計軟件進行設計、仿真; 5.具有良好的職業(yè)操守,品性優(yōu)秀,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情;具有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熱愛智能制造和高端制造事業(yè),有智能工廠虛擬仿真工程實踐經(jīng)歷。 |
注:學歷均為全日制普通高校的學歷及學位,我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。
二、組織管理
1.機械工程學院成立招聘工作小組,組長由院長擔任,工作小組成員由院領導組成,院黨委紀檢委員及分工會主席擔任監(jiān)督員。
2. 機械工程學院成立招聘面試小組,成員5人。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息,報名時間:2018年4月20-28日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱,郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求,對應聘者進行遴選,遴選按照擇優(yōu)方式進行,對未遴選上的人員,應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作,根據(jù)應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核,對不符合條件的應聘者取消其應聘資格,每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施??荚嚪譃楣P試和面試,筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題,筆試及面試工作由用人部門負責組織實施??忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數(shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié),面試成績低于面試總分數(shù)60%即為不合格,不予聘用。
筆試:5月4日(周五)下午1:00-2:00,考試時間60分鐘,考試地點:機電樓212。
面試:5月4日(周五)下午3:30-5:00,具體時間和考試地點:由招聘部門另行通知。
每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據(jù)應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續(xù),首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度,招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
人事處
2018年4月20日