根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》的規(guī)定，經(jīng)市編委會(huì)同意，桐城市政務(wù)服務(wù)中心擬公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位：

綜合科崗位。

二、報(bào)名范圍：

桐城市各鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、雙新開(kāi)發(fā)區(qū)在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

三、報(bào)名條件：

(一)中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

(二)1970年5月10日(含)以后出生，身體健康。

(三)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(四)五年以上工作經(jīng)歷(2013年5月10日前參加工作),近三年年度考核均為合格及以上等次。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(二)受處分期間或未滿影響期限的。

(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(四)尚在試用期或任職試用期的。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2018年 5 月 10 日至 5 月12 日。報(bào)名工作由市政務(wù)服務(wù)中心綜合科負(fù)責(zé),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在中心綜合科(桐城市文昌大道3號(hào))。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，單位和主管部門同意報(bào)考證明，近期免冠2寸照片2張，填寫《桐城市人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》。

(二)資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后，市人社局、編辦、政務(wù)中心共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，截止報(bào)名結(jié)束未提供有效證書的，取消考試資格。經(jīng)審查合格的人員少于3人，取消公開(kāi)選調(diào)。

(三)考試。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)少于10人的，直接進(jìn)入面試，超過(guò)10人的，增加筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行篩選。筆試成績(jī)不計(jì)入總分。

1.筆試內(nèi)容及分值：

筆試內(nèi)容為命題作文，分值100分。筆試時(shí)間另行通知。

2.面試

①面試資格確定:筆試成績(jī)前五名人員進(jìn)入面試。入圍人選最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

②面試方式及分值：面試采取競(jìng)職演講方式進(jìn)行。演講時(shí)間10分鐘，分值100分。面試時(shí)間另行通知，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

3.加分

為了較全面反映選調(diào)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，符合下列條件者，給予面試加分：

①近3年內(nèi),獲得桐城市委市政府綜合性表彰或安慶市表彰的每次加1分，獲得安慶市委市政府綜合性或安徽省對(duì)口部門表彰的每次加2分，獲得省委省政府表彰的每次加4分，同時(shí)獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分一次;

②近3年內(nèi)獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的每次加2分;

③近3年內(nèi)在桐城市、安慶市、安徽省主流媒體發(fā)表新聞報(bào)道分別加1分、2分、3分。

上述加分由市政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)小組審核認(rèn)定，加分分值累計(jì)計(jì)算，最高分不得超過(guò)15分。加分情況在市政府網(wǎng)站公示。

4. 面試總成績(jī)=面試分值×45%+加分分值。

(四)考察。根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分，按照1:3比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒姓?wù)服務(wù)中心組織實(shí)施，內(nèi)容主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度，考察實(shí)行量化打分，考察總分為40分，按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績(jī)。

(五)錄取方法。總成績(jī)=面試總成績(jī)+考察得分。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最終確定人選在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格，并按照考察人選總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜由市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市政務(wù)服務(wù)中心綜合科 0556-6209008

桐城市人力資源和社會(huì)保障局

桐城市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

桐城市人民政府政務(wù)服務(wù)中心

2018年4月28日