玉溪市江川區(qū)人民法院招聘協(xié)警公告

根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，經(jīng)玉溪市江川區(qū)人民法院院黨組研究決定，委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘協(xié)警5名。

一、招聘崗位

協(xié)警（5名：3男2女）。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法；

2.具有高中（中專）及以上文化程度，退伍軍人、警校、體校畢業(yè)生優(yōu)先錄用；

3.戶籍不限；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（1983年5月—2000年5月出生的）；

5.男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，雙眼裸視0.8以上，身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件，無明顯的紋身、疤痕；無慢性病、傳染病及精神病史。

三、招聘方式及程序

招聘程序按報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月4日至5月10日；上午8：30-12：00時(shí)，下午14：00-18：00時(shí)（周末休息日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

①玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號（高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室（劉女士，電話：18187711201）；104室（唐女士，電話：18088917707）。

②玉溪市江川區(qū)人民法院審判綜合大樓一樓法警隊(duì)（業(yè)警官，電話：0877-6245024）。

3.報(bào)名所需材料：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有效證件原件及A4紙復(fù)印件各一份（前三項(xiàng)必須具備方可報(bào)名），本人近期正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫上名字），并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。逾期不報(bào)材料的，視為自動(dòng)放棄。

4.報(bào)名費(fèi)：對通過報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名費(fèi)50元。

（二）資格審查

資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市江川區(qū)人民法院共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）考試

分為體能測試和面試兩部分，綜合成績以體能測試和面試的方式相結(jié)合，即綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.體能測試：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，分為男子1000米跑和女子800米跑進(jìn)行測試。

2.面試：根據(jù)體能測試結(jié)果，按照2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員外形條件，語言能力，邏輯思維能力等方面進(jìn)行面試。

（四）體檢、政審

根據(jù)綜合成績，按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢和政審的人員。

1.體檢：參照企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，正式錄用前應(yīng)聘人員須提供近期縣區(qū)級以上人民醫(yī)院體檢出具的體檢報(bào)告。

2.政審：由應(yīng)聘人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄查詢單或證明。

體檢、政審一項(xiàng)不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。

四、聘用

政審及體檢合格者，辦理入職及聘用手續(xù)。

五、待遇及工作時(shí)間

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到玉溪市江川區(qū)人民法院工作。日常管理和考核由玉溪市江川區(qū)人民法院負(fù)責(zé)，對工作勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用月工資待遇為2500元以上(包括基本工資、考核工資、勞保福利、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分等)，享受國家規(guī)定休息休假。

六、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.招聘全程都在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）公布。

5.未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和江川區(qū)人民法院研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15706977205（宸才公司）；

0877-6245197（江川區(qū)法院）

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2018年5月3日