根據(jù)工作需要，經(jīng)市編委會(huì)同意，我市部分事業(yè)單位在全省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及計(jì)劃

巢湖市旅游局所屬旅游質(zhì)量監(jiān)督所選調(diào)2名工作人員、市審計(jì)局所屬經(jīng)濟(jì)責(zé)任分局選調(diào)4名工作人員。

二、選調(diào)條件

(一)在我省工作的財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗人員;

(二)政治素質(zhì)良好，品行端正;

(三)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

(四)年度考核均為合格以上等次;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

具體選調(diào)條件見(jiàn)《巢湖市2018年部分事業(yè)單位面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。

三、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、工作單位同意報(bào)考證明(具有人事管理權(quán)限的單位蓋章)掃描件或照片、填寫(xiě)好的《巢湖市公開(kāi)選調(diào)工作人員資格審查表》電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。郵箱地址：1491351732@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2018年5月16日— 5月18日

報(bào)名截止后，選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

(二)考試

1.筆試

報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《申論》，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和面試入圍名單在巢湖市人民政府網(wǎng)站(http:// www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

2.資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件，工作單位同意報(bào)考證明(具有人事管理權(quán)限的單位、主管部門(mén)蓋章)、填寫(xiě)完整的《巢湖市公開(kāi)選調(diào)工作人員資格審查表》。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實(shí)務(wù)處理、語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。面試相關(guān)事宜另行通知。

4.成績(jī)合成

筆試、面試成績(jī)按4:6合成確定報(bào)考人員考試最終成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)考察

1.根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

2.事業(yè)單位選調(diào)人員待遇按新進(jìn)單位崗位情況，重新聘任后，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

考察主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面了解。

此次選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0551-82185812、82185819 (巢湖市人社局)

監(jiān)督電話：0551-82172309 (巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)

巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月2日