因工作需要，商學(xué)院面向校內(nèi)事業(yè)編制教職工公開招聘工作人員1名，具體情況如下：

一、 招聘崗位

科研管理崗 1名

二、崗位職責(zé)

本崗位主要承擔(dān)商學(xué)院主辦英文期刊fbr主編助理工作。frontiers of business research in china (fbr)是中國人民大學(xué)商學(xué)院與高等教育出版社共同主辦的全英文管理類學(xué)術(shù)季刊，為人民大學(xué)校級核心期刊，具體職責(zé)如下：

1.在執(zhí)行主編領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)期刊每年四期以及需要時特刊的從組稿開始直到最后出版的整個編輯流程的有關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)與作者、審稿人、主編、編委、學(xué)術(shù)委員會、海內(nèi)外出版社等的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)同行評審、英文編審、安排排版，跟進(jìn)稿件流轉(zhuǎn)進(jìn)度;

3.負(fù)責(zé)作者、審稿人數(shù)據(jù)庫、期刊發(fā)行統(tǒng)計以及期刊網(wǎng)站的更新和維護(hù);

4.協(xié)助籌辦期刊年度國際研討會，工作坊等學(xué)術(shù)活動;負(fù)責(zé)期刊推廣宣傳工作;

5.負(fù)責(zé)期刊的日常、財務(wù)事務(wù)，為主編/執(zhí)行主編提供行政支持。

三、 任職條件

1.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的思想品德，較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識，與應(yīng)聘崗位相匹配的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，身心健康;

2.管理學(xué)專業(yè)背景，具有博士學(xué)位;

3.有豐富的科研寫作經(jīng)驗,并熟悉期刊發(fā)表流程;

4.良好的英語寫作、對話能力，精通office系列軟件;

5.原則上年齡不超過35歲;具有北京市戶口;

6.非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。

四、 招聘程序

1.簡歷篩選。應(yīng)聘者請于2018年5月23日前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送到電子郵箱zhoupei@rmbs.ruc.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“校內(nèi)應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”;

2.面試考察。綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試;

3.按學(xué)校程序辦理校內(nèi)調(diào)動手續(xù)。

聯(lián)系人：周老師 聯(lián)系電話：82509061

2018年5月16日