根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向全區(qū)公開選調(diào)土地房屋征收中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選調(diào)范圍及對(duì)象

全區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員除外)。

三、選調(diào)人數(shù)

本次共選調(diào)4人。

四、選調(diào)條件

1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.近三年年度考核均為合格以上等次;

4.?？埔陨蠈W(xué)歷層次，專業(yè)不限，年齡在45周歲以內(nèi)(1973年5月23日以后出生)，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，具備一定文字組織能力。

5.有下列情形之一的，不列入此次公開選調(diào)對(duì)象：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定;尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期;有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

五、選調(diào)方法和程序

采取面試與組織考察相結(jié)合的方式。

1.發(fā)布公告

2018年5 月18日前通過(guò)義安區(qū)人民政府、義安先鋒網(wǎng)、今日義安等平臺(tái)發(fā)布選調(diào)公告。

2.報(bào)名

(1)采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日—25日(周三～周五)，上午8：00-11:30，下午2：30-4:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：義安區(qū)土地房屋征收工作中心辦公室(順安鎮(zhèn)臨津苑綜合樓三樓)，咨詢電話：0562-8822855。

(4)報(bào)名需攜帶資料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片2張、填寫《義安區(qū)土地房屋征收工作中心選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)名表可從附件中下載)。

3.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總成績(jī)?yōu)?00分(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

4.考察

面試結(jié)束后，直接進(jìn)入考察階段，考察時(shí)發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，取消其選調(diào)資格。

5.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

面試人員按面試成績(jī)從高分到低分確定擬選調(diào)人選，并優(yōu)先選擇錄用崗位，錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)人事工資關(guān)系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，經(jīng)試用考核不合格者，回原單位工作。

六、本公告由義安區(qū)土地房屋征收工作中心負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)人力資源局 區(qū)土地房屋征收工作中心

2018年5月18日