內(nèi)容概述：根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，由安丘市虹橋人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘執(zhí)行輔助人員和法警，派遣到安丘市法院工作。具體事宜如下： 一、招聘職位及計(jì)劃 1、執(zhí)行輔助人員22名，男性17名，女性5名。 2、法警10名，男性8名，女性2名。 二、招聘條件 (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，由安丘市虹橋人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘執(zhí)行輔助人員和法警，派遣到安丘市法院工作。具體事宜如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

1、執(zhí)行輔助人員22名，男性17名，女性5名。

2、法警10名，男性8名，女性2名。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

(二)報(bào)考執(zhí)行輔助人員崗位需中專及以上學(xué)歷，法律或計(jì)算機(jī)專業(yè)，具備與職業(yè)相適應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和電腦操作技能，具有相應(yīng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。報(bào)考法警崗位需高中或中專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，需具備從事司法警察的專業(yè)技能和體能。

(三)戶籍地為安丘市范圍內(nèi)，年齡在18周歲以上、26周歲以下(1992年6月1日以后出生)。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身;男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米。報(bào)考法警職位的，部隊(duì)退伍軍人、警校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。其中，在部隊(duì)、警校進(jìn)行過類似特警方面的技能訓(xùn)練、成績(jī)優(yōu)秀并有有關(guān)證明的，適當(dāng)放寬條件。

(五)無違法犯罪記錄。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單、正被立案審查或因故意犯罪被判刑的;

4、配偶或直系親屬中有從事律師或法律服務(wù)工作職業(yè)的;

5、其他不宜在法院工作的情形。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名時(shí)間

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，自6月1日14:00起至6月5日18:00止，過期報(bào)名不予受理。報(bào)考人員從安丘市人民政府網(wǎng)站(http://xxgk.anqiu.gov.cn/plus/xxgk/)“信息公開”欄或安丘市人民法院網(wǎng)(http://wfaqfy.sdcourt.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《安丘市法院招聘執(zhí)行輔助人員和法警報(bào)名登記表》(報(bào)名表上必須粘貼電子版照片)，發(fā)送郵件到電子郵箱aqsfyzp@163.com進(jìn)行報(bào)名,郵件需以“報(bào)考崗位+姓名+身份證號(hào)”的格式命名。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員名單6月8日公布于安丘市人民政府網(wǎng)站和安丘市人民法院網(wǎng)。資格初審合格的報(bào)考人員，需攜帶本人身份證于規(guī)定時(shí)間到安丘市虹橋人力資源服務(wù)有限公司(地址：安丘市南苑路527號(hào)，安丘市人力資源管理服務(wù)中心院內(nèi)四樓會(huì)議室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(三)筆試和技能測(cè)試

1、筆試。內(nèi)容為職業(yè)能力和法律知識(shí)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)高低按招錄人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員名單，名單在安丘市人民政府網(wǎng)站和安丘市人民法院網(wǎng)公布。

2、技能測(cè)試。執(zhí)行輔助人員技能測(cè)試主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)聽打速度及準(zhǔn)確率的測(cè)試，每分鐘60個(gè)字以上。法警技能測(cè)試包括男子1000米，女子800米跑(占技能總成績(jī)40%);男子俯臥撐，女子仰臥起坐(占技能總成績(jī)30%);立定跳遠(yuǎn)(占技能總成績(jī)30%)。

(四)資格復(fù)審和面試

根據(jù)筆試、技能測(cè)試(筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×50%)計(jì)算出綜合成績(jī)，由高分到低分按招錄人數(shù)1：1.5的比例確定資格復(fù)審人員(成績(jī)并列者，依次按技能測(cè)試成績(jī)由高到低、學(xué)歷由高到低、年齡由小到大順序確定)。資格復(fù)審人員名單在安丘市人民政府網(wǎng)站和安丘市人民法院網(wǎng)公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照規(guī)定時(shí)間到安丘市虹橋人力資源服務(wù)有限公司(地址：安丘市南苑路527號(hào)，安丘市人力資源管理服務(wù)中心四樓會(huì)議室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查時(shí)須提供以下材料：《安丘市法院招聘執(zhí)行輔助人員和法警報(bào)名登記表》、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，可以提交學(xué)校出具的在讀證明)、退伍軍人需提供退伍證等證件。有工作單位或已與其他單位建立(簽訂)勞動(dòng)關(guān)系(合同)的考生，還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格及本人放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試和技能測(cè)試計(jì)算出的綜合成績(jī)，由高分到低分，依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，由面試人員按照應(yīng)試者的綜合表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)打分，按照平均分計(jì)算其面試成績(jī)。

(五)體檢和政審

根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%)由高分到低分按招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，成績(jī)并列者，依次按技能測(cè)試成績(jī)由高到低、學(xué)歷由高到低、年齡由小到大順序確定。面試成績(jī)和體檢人員名單一并公布于安丘市人民政府網(wǎng)站和安丘市人民法院網(wǎng)。

體檢人員需按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)統(tǒng)一體檢，體檢合格后進(jìn)行政審，經(jīng)政審合格后確定擬錄用人員，因體檢不合格、政審或本人自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在安丘市人民政府網(wǎng)站和安丘市人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七天。公示期結(jié)束后無其他問題，確定為最終聘用人員，辦理聘用合同。最終聘用名單公布于安丘市人民政府網(wǎng)站和安丘市人民法院網(wǎng)。

(六)聘用及待遇

1、經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，由安丘市虹橋人力資源服務(wù)有限公司派遣到安丘市法院工作，試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)月工資1730元。

2、試用期滿經(jīng)考核合格，由安丘市虹橋人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，工資不低于山東省人民政府公布的當(dāng)年度安丘市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

查詢網(wǎng)址：

安丘市人民法院網(wǎng)(http://wfaqfy.sdcourt.gov.cn/)

安丘市人民政府網(wǎng)(http://xxgk.anqiu.gov.cn/plus/xxgk/)

安丘市人民法院公眾號(hào)(微信號(hào)：sdaqfy)

咨詢電話：0536-4221295 4261411 4215353

安丘市虹橋人力資源服務(wù)有限公司

2018年6月1日