經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)為南皮縣文廣新局招聘講解員5名。公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試的方式，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

a 崗位，男性， 2名;

b 崗位，女性， 3名;

具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《南皮縣2018年度文廣新局講解員崗位條件表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、年齡18--30周歲(1988年6月22日至2000年6月22日期間出生)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康，無疾病，無紋身，肢體無殘疾。男身高170厘米(含)以上，女身高165厘米(含)以上;同時(shí)具備適應(yīng)崗位要求的其它身體條件。

4、具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;或因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查的;

3、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形人員。

5、全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名網(wǎng)址：南皮縣事業(yè)單位考試網(wǎng)。

報(bào)名時(shí)間：6月25日9：00至6月29日17：00。

報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名交費(fèi)：100元

交費(fèi)截止時(shí)間：6月30日20：00。

特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細(xì)寫明，請認(rèn)真閱讀。

網(wǎng)站對筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)，成績，資格審查的時(shí)間結(jié)果以及其它環(huán)節(jié)內(nèi)容都將進(jìn)行及時(shí)地發(fā)布，請考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，按要求進(jìn)行。切勿錯失機(jī)會，后果自負(fù)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1、考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在進(jìn)入面試人員證件審核及其他招聘環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證申請“報(bào)名號”，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

4、按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。

6、考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7、報(bào)名交費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，請考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。

報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或降低開考比例。

五、考試

(一)考試內(nèi)容及次序

考試由筆試和面試兩項(xiàng)組成，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)均為100分。次序如下：

1、筆試：委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷?？荚嚥扇￠]卷答題方式。

筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《時(shí)事政治》。

注：考生及時(shí)登陸南皮縣事業(yè)單位考試網(wǎng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，持證參加筆試。筆試的時(shí)間地點(diǎn)見“南皮縣事業(yè)單位考試網(wǎng)”發(fā)布的信息。

筆試后，按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

若因考生放棄或?qū)彶樗a(chǎn)生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)，筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

資格審查：筆試結(jié)束后，請入圍考生攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查(審查時(shí)間和地點(diǎn)見網(wǎng)上發(fā)布)，資格審查小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，如出現(xiàn)材料不真實(shí)或不符合報(bào)名要求的一律取消考試資格。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力，判斷、分析和解決問題的能力。

注：筆試通過后，考生及時(shí)登陸南皮縣事業(yè)單位考試網(wǎng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》。持證參加面試。面試的時(shí)間地點(diǎn)見“南皮縣事業(yè)單位考試網(wǎng)” 發(fā)布的信息。

(二)總成績合成及排名確定

1、面試結(jié)束后，總成績計(jì)算方法如下：

崗位人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2、按總成績從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。

在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也按此方法確定排名。

六、資格復(fù)審、體檢及人選確定

根據(jù)總成績分別按應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例對考生進(jìn)行資格復(fù)審。考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求供相關(guān)資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如產(chǎn)生不合格人員，按總成績由高到低的排名次序依次遞補(bǔ)。

七、考察

主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。如出現(xiàn)不合格人員，按總成績由高到低排名次序依次遞補(bǔ)。

八、公示

公示期為七個(gè)工作日。公示期間，遇擬錄人選公示結(jié)果影響錄用或擬錄人選在公示期間放棄錄用的，按總成績由高到低排名次序依次遞補(bǔ)。

九、錄用

(一)審核報(bào)批。

(二)錄用單位與錄用人員簽訂《勞動合同》，試用期執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定。首次簽訂合同期限為2年，連續(xù)簽訂勞動合同的時(shí)間不超過9年。勞動合同的終止與解除按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。期滿后經(jīng)考核合格，單位有需要的，可通過政府購買服務(wù)方式繼續(xù)工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》，繼續(xù)為政府服務(wù)。

(三)待遇：按全縣現(xiàn)行雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行崗位固定工資(標(biāo)準(zhǔn)為南皮縣當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，并隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

十、招聘紀(jì)律

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。考生所持證件(或填報(bào)信息)應(yīng)真實(shí)、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：8560971

2018年6月22日