根據(jù)2018年第10次和第18次市長辦公會議研究同意，天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局面向社會公開招聘47名輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作由天長市人力資源和社會保障局牽頭，天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《2018年天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局公開招聘輔助人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)?！秿徫挥媱澅怼分袑I(yè)要求按照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄執(zhí)行。

四、應聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。

年齡計算：30周歲以下，即1987年7月 2日以后出生;35周歲以下，即1982年7月2日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為輔助工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2018年6月22在天長市人民政府網(wǎng)、天長法院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間為2018年7月2日—7月6日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。報考天長市法院崗位，報名地點：天長市人民法院政治處(南樓408室)聯(lián)系電話：0550-7312537;報考天長市司法局崗位，報名地點：天長市社區(qū)矯正中心(天長市石梁西路文峰巷一號)聯(lián)系電話：0550-7044621;報考天長市國土資源和房產(chǎn)管理局崗位，報名地點：天長市國土資源和房產(chǎn)管理局人事股(天長市廣場東路國土資源局辦公大樓九樓902室)，聯(lián)系電話：0550-7027422。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書等材料。其中：2018年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2018年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。此外，退役軍人須提供入伍和退役相關(guān)證明材料。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《2018年天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局公開招聘輔助人員報名資格審查表》，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到2:1開考比例的，經(jīng)天長市人力資源和社會保障局和招聘單位研究同意后，可適當放寬開考比例。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于2018年7月10日工作時間到天長市人力資源和社會保障局423室(天長市商務(wù)中心四樓)改報其他符合條件的崗位。

(六)考試總成績計算

只需筆試的應聘人員考試合成成績即為考試總成績。其余崗位應聘人員考試總成績?yōu)榭荚嚭铣沙煽?占60%)與面試成績(占40%)合成。筆試、專業(yè)技能測試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。應聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人民政府網(wǎng)、天長法院網(wǎng)站公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試總成績最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)體檢和考察

按照應聘人員考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)基礎(chǔ)知識》(或《申論》)成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(或《申論》)成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢工作由天長市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) 》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢時間、地點另行通知。

考察工作由招聘部門組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(八)公示和聘用

根據(jù)考生總成績、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，在天長市人民政府網(wǎng)、天長法院網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，并實行試用期1個月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。

六、紀律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：天長市紀委監(jiān)委信訪室0550-7770000)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由天長市人力資源和社會保障局負責解釋。

天長市人力資源和社會保障局

天長市法院

天長市國土資源和房產(chǎn)管理局

天長市司法局

2018年6月22日