根據(jù)2018年第10次和第18次市長辦公會議研究同意，天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局面向社會公開招聘47名輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由天長市人力資源和社會保障局牽頭，天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2018年天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局公開招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)?！秿徫挥?jì)劃表》中專業(yè)要求按照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄執(zhí)行。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

年齡計(jì)算：30周歲以下，即1987年7月 2日以后出生;35周歲以下，即1982年7月2日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為輔助工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2018年6月22在天長市人民政府網(wǎng)、天長法院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間為2018年7月2日—7月6日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。報(bào)考天長市法院崗位，報(bào)名地點(diǎn)：天長市人民法院政治處(南樓408室)聯(lián)系電話：0550-7312537;報(bào)考天長市司法局崗位，報(bào)名地點(diǎn)：天長市社區(qū)矯正中心(天長市石梁西路文峰巷一號)聯(lián)系電話：0550-7044621;報(bào)考天長市國土資源和房產(chǎn)管理局崗位，報(bào)名地點(diǎn)：天長市國土資源和房產(chǎn)管理局人事股(天長市廣場東路國土資源局辦公大樓九樓902室)，聯(lián)系電話：0550-7027422。

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。其中：2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2018年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。此外，退役軍人須提供入伍和退役相關(guān)證明材料。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《2018年天長市法院、司法局、國土資源和房產(chǎn)管理局公開招聘輔助人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到2:1開考比例的，經(jīng)天長市人力資源和社會保障局和招聘單位研究同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2018年7月10日工作時(shí)間到天長市人力資源和社會保障局423室(天長市商務(wù)中心四樓)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(六)考試總成績計(jì)算

只需筆試的應(yīng)聘人員考試合成成績即為考試總成績。其余崗位應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)榭荚嚭铣沙煽?占60%)與面試成績(占40%)合成。筆試、專業(yè)技能測試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長市人民政府網(wǎng)、天長法院網(wǎng)站公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(或《申論》)成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(或《申論》)成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢工作由天長市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察工作由招聘部門組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

根據(jù)考生總成績、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，在天長市人民政府網(wǎng)、天長法院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：天長市紀(jì)委監(jiān)委信訪室0550-7770000)。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由天長市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

天長市人力資源和社會保障局

天長市法院

天長市國土資源和房產(chǎn)管理局

天長市司法局

2018年6月22日