2018濟(jì)寧魚臺招聘數(shù)字化城管平臺和縣長熱線平臺輔助人員簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1283 次 日期:2018-07-06 15:41:32
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為確保我縣數(shù)字化城管平臺和縣長熱線平臺正常運行,經(jīng)縣委縣政府同意,面向社會招聘魚臺縣數(shù)字化城管平臺輔助人員30名(其中女性坐席員10名,男性信息采集員20名);縣長熱線平臺5人(其中女性3人,男性2人)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、范圍及條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法,思想品德好,作風(fēng)正派,沒參加過邪教組織及其活動,沒有受過刑事處罰和黨政紀(jì)律處分。

(二)中專以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬到初中;退伍軍人和有全國計算機(jī)等級考試合格證的優(yōu)先錄用。

(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年1月1日——2000年1月1日出生),大專學(xué)歷可放寬到35周歲(1983年1月1日后出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷和退伍軍人可放寬到40周歲(1978年1月日后出生)。

(四)魚臺戶籍或配偶系魚臺籍且在魚臺居住的。

(五)男性身高1.65米以上,女性不限;單眼裸視力0.6以上,矯正視力1.0以上;身體健康、五官端、心理素質(zhì)好、口齒清晰、聽力正常;無殘疾、無傳染病。

(六)崗位要求的其他條件。

二、報名與資格審查

報名時間:2018年7月16日——7月18日

上午8:30——12:00,下午14:00——18:00

報名地點:濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司(湖陵三路西支河北大橋北河堤向西200米)。

聯(lián)系電話:0537——6467169

報考人員登錄中國魚臺網(wǎng)網(wǎng)站,現(xiàn)場報名。報名時需攜帶以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍軍人需提供退伍證)原件及復(fù)印件各一份;近期正面免冠一寸彩色照片同底板照片3張。

初審?fù)ㄟ^后,繳納考務(wù)費80元。考試具體時間、地點和注意事項見筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試、面試。

(一)筆試。凡報名合格的人員,一律參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,筆試內(nèi)容:《濟(jì)寧市城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、魚臺歷史沿革、魚臺名人、魚臺稻改精神、執(zhí)行力、廉政等知識。滿分為100分,考試時間90分鐘。

應(yīng)聘人數(shù)如超過計劃數(shù)的2倍,根據(jù)筆試成績高低,按1:2的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計劃數(shù)的2倍,所有人員均參加面試。

(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的分析問題、解決問題、組織計劃、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置突發(fā)事件能力,言談舉止、儀表氣質(zhì)等素質(zhì)。面試總分100分。面試時間、地點見面試通知書,領(lǐng)取面試通知書的時間另行通知。

按筆試、面試成績各占50%的比例計算考生總成績,按總成績高低等額確定進(jìn)入體檢和政審范圍人員。造成的缺額按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公民參軍入伍體檢規(guī)定組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達(dá)不到招錄人數(shù)的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日無異議的,由濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù),派遣到縣城市管理局和縣長熱線平臺工作。被聘人員聘期3年(連續(xù)考核優(yōu)秀的可續(xù)聘),含試用期2個月。濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同,合同每年簽訂一次。被聘人員合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的,用人單位將其退回濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司,該公司與其解除勞動合同。

六、待遇

(一)工作期間實行半軍事化管理,統(tǒng)一著裝。

(二)由縣財政予以保障,參照濟(jì)人財社(2015)30號文件規(guī)定,聘用人員待遇為企業(yè)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)(含單位和個人按上級規(guī)定的最低繳費基數(shù)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險)。聘用期間,社會平均工資調(diào)整后,適當(dāng)調(diào)整聘用人員待遇。

濟(jì)寧市華強(qiáng)人力資源服務(wù)有限公司

2018年7月5日

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