為做好2018年任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)面試工作，按照《2018年任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的要求，制定本工作方案。

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年7月14日

上午8：00-12：00 下午14：00-18：00

面試地點(diǎn)：濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)小學(xué)(任興校區(qū))(任興路、育賢路交叉口西南150米路西)

面試人員須憑二代身份證(臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)進(jìn)入考點(diǎn)。

注：考生持戶(hù)口簿、戶(hù)籍證明及其他身份證件的不得進(jìn)入考點(diǎn)。

二、面試通知書(shū)領(lǐng)取

2018年7月12日、13日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，面試資格審查合格人員持二代身份證到濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局b座305室(任城大道89號(hào)任興商務(wù)中心)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。委托他人代領(lǐng)的，需攜帶委托人及面試人員的二代身份證及身份證復(fù)印件領(lǐng)取

三、面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘(含思考、答題時(shí)間)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1：1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門(mén)(綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)分別計(jì)算)所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

四、面試程序

1、抽簽

面試人員于面試規(guī)定時(shí)間前半小時(shí)(上午7：30前，下午1：30前)到達(dá)面試地點(diǎn)?？忌楹灤_定面試順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)的，以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號(hào)。面試開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)指定候考室的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

2、面試

面試人員席放置面試試題。主評(píng)委講完導(dǎo)語(yǔ)后，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。面試人員思考準(zhǔn)備、答題時(shí)間共15分鐘，期間不提示面試人員剩余時(shí)間。達(dá)到規(guī)定的面試時(shí)間后，工作人員宣布“時(shí)間到，請(qǐng)停止答題”，面試人員到休息室等候成績(jī)公布。

3、公布成績(jī)

面試結(jié)束后，面試成績(jī)經(jīng)計(jì)分員、監(jiān)督員復(fù)核后，由主評(píng)委向面試人員集體宣布。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立面試工作辦公室，負(fù)責(zé)面試組織實(shí)施及管理服務(wù)工作。聘請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)派員參與監(jiān)督，在招聘過(guò)程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月6日