為滿足實(shí)際工作需求，現(xiàn)為井陘礦區(qū)大氣辦、廣播電視臺公開招聘業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工作人員21名(區(qū)廣播電視臺6名、區(qū)大氣辦15名)。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)、崗位及招聘條件

此次招聘業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣制工作人員共計(jì)21名，其中區(qū)廣播電視臺6名、區(qū)大氣辦15名。

招聘崗位、人數(shù)及招聘條件如下：

(一)區(qū)廣播電視臺(6名)

1.招聘崗位、人數(shù)

新聞播音員(2名)。專業(yè)要求：播音主持類專業(yè)，普通話一級乙等、五官端正、形象氣質(zhì)佳。

新聞?dòng)浾?4名)。專業(yè)要求：新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、編導(dǎo)、攝影攝像、后期制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，能熟練使用ae/premiere/edius等制作軟件，并具有一定文字寫作基礎(chǔ)。

各崗位報(bào)考比例需大于或等于1:2，若達(dá)不到報(bào)考比例，則將該崗位相應(yīng)名額調(diào)整到另一崗位，最終招聘名額共計(jì)6名。

2.招聘條件

具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25周歲及以下(1992年7月1日以后出生);具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至28周歲(1989年7月1日以后出生)。新聞播音員因其崗位特殊，大四在校生也可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)區(qū)大氣辦(15名)

1.招聘崗位、人數(shù)

區(qū)環(huán)保局5名，大氣辦10名。

2.招聘條件

具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25周歲及以下(1992年7月1日以后出生)，因需值夜班和深入基層工作，限男性報(bào)考;具有環(huán)保專業(yè)學(xué)歷或從事一年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡放寬至35周歲(1982年7月1日以后出生)，學(xué)歷放寬至全日制大專學(xué)歷，男女不限。

其它條件：

此次招聘對象需同時(shí)符合下列條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和職業(yè)道德。應(yīng)聘者應(yīng)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

2.本次招聘不受地域限制，符合上述條件者均可報(bào)考。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)考。

4.身體健康，符合公開招聘制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)并服從組織分配。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告。在井陘礦區(qū)門戶網(wǎng)站、區(qū)政府公示欄、區(qū)廣播電視臺進(jìn)行發(fā)布。

2.報(bào)名和資格審查。此次招聘按崗位報(bào)名。招聘辦公室對報(bào)名者的基本條件和資格條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。報(bào)考人員對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

3.統(tǒng)一考試。區(qū)廣播電視臺招聘人員考試采取面試方式進(jìn)行，包括專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯，著重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解，按照“人崗相宜”的原則，各崗位按面試成績從高到低順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢人選;區(qū)大氣辦招聘人員考試分為筆試和面試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。面試采取演講答辯形式進(jìn)行，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。面試成績滿分為100分，為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。筆試、面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績從高到低排序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。

4.體檢。進(jìn)入體檢資格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格的，取消招聘資格，按成績遞補(bǔ)人選。

5.組織考察。對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察。考察不合格的，取消招聘資格，按成績遞補(bǔ)人選。

6.確定擬聘用人選。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5天。

7.辦理手續(xù)。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)問題的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日至7月24日(工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：井陘礦區(qū)人社局327辦公室。

3.所需材料：《報(bào)名資格審查表》(附件1);畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷認(rèn)證表、身份證等證件的原件及復(fù)印件一套;近期免冠小二寸彩色照片三張;有相關(guān)單位工作經(jīng)歷的，需提供單位開具的工作證明(附件2)。報(bào)考播音員崗位人員，需同時(shí)提供普通話等級證書;未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)名人員，需提供學(xué)校證明材料。

4.考試時(shí)間：考試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、相關(guān)待遇

招聘的工作人員不占正式人員編制，根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作，委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，每年度進(jìn)行考核，按照年度考核結(jié)果可辦理續(xù)聘手續(xù)。招聘人員工資參照全省社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行，并繳納相應(yīng)社會保險(xiǎn)(三險(xiǎn))，列入年度區(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障。此次招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。

符合人才綠卡及“金梧桐”引才計(jì)劃的人員，“雙一流”全日制碩士學(xué)位研究生、全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，可分別享受16000元/年、12000元/年的住房補(bǔ)貼及其他福利待遇。其他全日制碩士學(xué)位研究生、全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，可分別享受7000元/年、4000元/年的住房補(bǔ)貼及其他福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件、證明、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。

本方案最終解釋權(quán)歸井陘礦區(qū)委組織部、區(qū)人社局所有。

報(bào)名咨詢電話：82089007

舉報(bào)電話：82072179

井陘礦區(qū)委組織部

井陘礦區(qū)人力資源和社會保障局

2018年7月12日