為解決縣城中小學學科教師結(jié)構(gòu)不合理的問題，經(jīng)研究決定面向全縣十五個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在職中小學教師遴選縣城中小學部分學科教師。

一、遴選原則

堅持公開、公平、公正的原則，注重能力，注重實績，擇優(yōu)選拔。

二、遴選職位

(一)縣民族寄宿制中學6名

思品1名、英語1名、物理1名、體育與健康2名、信息技術(shù)1名。

(二)縣一中7 名

數(shù)學2名、英語 1名、生物2名、地理2名。

(三)縣實驗小學9名

語文3名、數(shù)學3名、音樂2名、美術(shù)1名。

(四)城關(guān)一小9名

語文2名、數(shù)學3名、英語 1名、信息技術(shù)1名、體育與健康1名、音樂1名。

(五)城關(guān)二小6名

語文1名、數(shù)學2名、英語 1名、體育與健康1名、音樂1名。

(六)城關(guān)三小9名

語文3名、數(shù)學4名、英語1名、信息技術(shù)1名。

(七)城關(guān)四小6名

語文2名、數(shù)學2名、英語1名、音樂1名。

(八)景賢小學11名

語文4名、數(shù)學3名、英語1名、體育與健康1名、美術(shù)1名、音樂1名。

三、遴選條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風。

2、報考初中科段的人員必須是具有3年以上教齡的現(xiàn)任中學教師;報考小學科段的人員必須具有3年以上教齡的現(xiàn)任小學教師。各科段報考人員近三年來年度考核必須是合格以上等次。

3、報考初中體育學科的教師必須具有國民教育同專業(yè)專科及以上學歷，具有初級中學及以上本學科教師資格;報考初中其他學科的教師必須具有國民教育同專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學歷，并具有初級中學及以上本學科教師資格;報考小學語文、數(shù)學、信息技術(shù)學科的教師必須具有國民教育同專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷(未注明文科或理科的小學教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷可以報考小學語文或數(shù)學學科)，具備小學及以上本學科教師資格;報考小學音樂、體育與健康、美術(shù)學科的教師必須具有國民教育同專業(yè)中專及以上學歷，具備小學及以上本學科教師資格。

4、普通話水平達到縣城學校相應學科要求。

5、身體健康。

6、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長、中學校長，縣城中小學校長不列入遴選對象。

7、有下列情形之一者不能報考。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;

(2)五年來受過黨紀處分或受政紀處分未解除的人員;

(3)正在被司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的人員;

(4)存在法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他問題的人員。

四、遴選工作程序

1、語文、數(shù)學、英語、思品、物理、生物、地理學科通過教學技能考核和加分進行遴選。

2、信息技術(shù)、美術(shù)、音樂、體育與健康學科通過專業(yè)技能考核、教學技能考核和加分進行遴選。專業(yè)技能考核、教學技能考核總分各為100分，分別按考核得分的50%計入總分。

3、專業(yè)技能考核、教學技能考核及加分結(jié)束后，按總分從高到低的順序確定遴選名單，總成績出現(xiàn)并列時，專業(yè)技能考核、教學技能考核成績高者優(yōu)先遴選。若報考人數(shù)等于或少于遴選人數(shù)，總分低于70分的不予選拔。

4、報考人數(shù)不超過15人的學科，所有報考人員參加技能考核;遴選學科人數(shù)不超過10人，但報名人數(shù)已超過15人的學科，通過專業(yè)知識筆試或公共知識筆試初選15人參加技能考核;遴選學科人數(shù)超過10人的學科，按遴選人數(shù)1：2的比例通過專業(yè)知識筆試或公共知識筆試初選參加技能考核人數(shù)。專業(yè)知識筆試和公共知識筆試成績不計入總分。

5、所有學校同一科段統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試考核，考試、考核和加分結(jié)束后，被錄取人員按總分從高到低的順序選擇學校(如遇總分并列，技能考核分數(shù)高者優(yōu)先)。

五、考試及加分

1、筆試

專業(yè)知識筆試和公共知識筆試以閉卷方式進行，滿分為100分。專業(yè)知識內(nèi)容為本學科教學所需專業(yè)知識，初中數(shù)學、英語、思品、物理、生物、地理學科考高中內(nèi)容;小學語文、數(shù)學、英語考初中內(nèi)容。信息技術(shù)、美術(shù)、音樂、體育與健康學科考公共知識，試卷不分初中和小學，內(nèi)容為初中語文、數(shù)學及課改知識。

2、專業(yè)技能考核

報考信息技術(shù)、美術(shù)、音樂、體育與健康學科的考生需參加專業(yè)技能考核，考核內(nèi)容為報考科段教學應具備的基本技能。

3、教學技能考核

教學技能考核以說課方式進行。準備時間為50分鐘，考核順序通過抽簽確定?？己饲疤崆?小時通過抽簽確定課題。

4、加分

(1)教學業(yè)績

報考統(tǒng)考學科的，自2009-2010學年度以來的六個學期教學工作中，所報考級科E值在本校排列順序中為第一的加2分，第一名以外的其他名次按比例加分，六個學期滿分為12分，其計算公式為：學期加分=(校統(tǒng)考級科個數(shù)+1-教師任教級科E值校內(nèi)名次)÷學校級科個數(shù)×2。若因?qū)W校教學需要未安排擔任報考學科教學任務的，可以其它任教學科參與排序加分。未擔任統(tǒng)考學科教學任務的教師，按報考學科E值得分的平均值加分。畢業(yè)年級下學期按上學期計算。報考信息技術(shù)、美術(shù)、音樂、體育與健康學科不進行教學業(yè)績加分。

(2)獲獎情況

A.自參加工作以來，凡獲得國家級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次加8分，獲得國家級其他表彰的每次加7分;獲得省、部級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次加7分，獲得省、部級其他表彰的每次加6分;獲得市級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次加6分，獲得市級其他表彰的每次加5分;獲得縣級表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者每次加5分，獲得縣級其他表彰的每次加4分(表彰機關(guān)系指各級黨政機關(guān)及所屬部門[不含臨時機構(gòu)]，表彰級別的認定以表彰機關(guān)行政級別為準;表彰不含參加各級各類競賽和評比活動中獲得的獎項)。

B.自參加工作以來，凡在教育行政部門組織開展的教育教學技能競賽和評比活動(不含論文評選)中獲獎的，國家級一等獎加5分、二等獎加4分、三等獎加3分;獲得省級一等獎加4分、二等獎加3分、三等獎加2分;獲得市級一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分;獲得縣級一等獎加2分、二等獎加1.5分、三等獎加1分(無等次的獎勵按二等獎加分)。若是教育行政部門內(nèi)部機構(gòu)組織開展的競賽活動降低一個級別加分;在同一競賽中獲得多個獎次的以高級別獎項加分，不累計加分。

獲獎情況加分最高為10分。在同一科段的所有報考人員中，個人加分累計最高者得10分，低于最高分的以最高分為參照按比例量分。如某參考對象加分累計為49分是最高分，其加分為10分;某應聘對象加分累計為35分，其加分則為(35/49×10)分。

(3)自2007年以來擔任學校中層及以上干部，在崗一年經(jīng)考核合格加0.5分。連續(xù)在良田鄉(xiāng)、簡嘎鄉(xiāng)教育教學崗位上工作15年以上，現(xiàn)仍在本鄉(xiāng)工作的，每年加0.3分;連續(xù)在六馬鄉(xiāng)、打幫鄉(xiāng)教育教學崗位上工作15年以上，現(xiàn)仍在本鄉(xiāng)工作的，每年加0.2分;連續(xù)在沙子鄉(xiāng)、本寨鄉(xiāng)、革利鄉(xiāng)教育教學崗位上工作15年以上，現(xiàn)仍在本鄉(xiāng)工作的，每年加0.1分。符合以上兩項加分條件的，以得分較高項計分，不重復計分。

六、報考事宜

1、報名時間：2012年8月13日至16日。

2、報名地點：縣教育和科技局政工股。

3、報名辦法：報考人員持畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級證書、獲獎證書原件(經(jīng)審核后退還)和復印件、單位年度考核證明原件到縣教育和科技局政工股報名，交近期免冠正面一寸彩色照片2張。

4、專業(yè)知識(公共知識)考試時間及考場設置

考試時間：2012年8 月22 日;

考場設置：縣一中。

準考證領取時間：2012年8月21日 地點:縣教科局政工股

5、專業(yè)技能考核時間另定。

6、教學能力考核時間另定。

7、報考人員憑準考證和身份證進入考場參加考試和考核。

七、公示

為確保遴選工作的公正性和透明度，嚴格公示制度，專業(yè)知識和公共知識考試得分、專業(yè)技能考核得分、教學技能考核得分、加分、總分、選聘結(jié)果在鎮(zhèn)寧教育網(wǎng)(www.gzznedu.com)公示公告欄進行公示。公示期內(nèi)如有異議，可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣教育和科技局反映或舉報。

八、紀律要求

1、堅持公開、公平、公正原則，在制卷、考試、評卷、考核過程中嚴格按照國家有關(guān)保密規(guī)定進行，由縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并在縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣教育和科技局設立舉報電話，確保遴選工作的公正性和透明度。

2、報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負責，如有弄虛作假情況將取消其報考資格，已錄取的退回原單位，并給予紀律處分。

3、相關(guān)學校必須對所審核的報考人員材料和上報的級科E值資料負責，如有弄虛作假，將對當事人和主要負責人進行問責。

4、監(jiān)督電話

縣監(jiān)察局：6222204

縣人力資源和社會保障局：6222309

縣教育和科技局(紀檢監(jiān)察室)：6228505

九、其他

1、本方案在執(zhí)行過程中的未盡事宜，由縣城中小學教師遴選工作領導小組研究決定。

2、本方案有關(guān)條款，由縣城中小學教師遴選工作領導小組負責解釋。

3、咨詢方式

聯(lián)系部門：鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股

電話：6226454

聯(lián)系人：伍應松

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