根據(jù)工作需要，特委托凱里市黔都勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘71名購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師到凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園從事教育教學(xué)工作，現(xiàn)將招聘人員條件公布如下：

一、招聘人員崗位及性質(zhì)

崗位：購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師

性質(zhì)：合同制職工（即不占編制）

二、招聘人數(shù)

共71人。招聘崗位詳見附件《凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2018年需求輔助教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

（3）年齡在18周歲及以上（2000年8月13日及以前出生），35周歲及以下（1982年8月13日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1977年8月13日及以后出生）；取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到45周歲及以下（1972年8月13日及以后出生）；

（4）具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（報(bào)考幼兒、小學(xué)崗位的，初始學(xué)歷須為全日制中專及以上本專業(yè)畢業(yè)，報(bào)考初中崗位的，初始學(xué)歷須為全日制大專以上本專業(yè)畢業(yè)），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他招聘條件；

（5）身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

其他資格條件詳見《凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2018年秋季招聘購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師崗位一覽表》。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（1）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（2）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；

（4）機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社部門同意報(bào)考意見的；

（5）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（6）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、工資待遇

購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)等）按照《凱里市購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師管理辦法（試行）》（凱府辦發(fā)[2017]12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行與本區(qū)同類正式在編教師同工同酬。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名地點(diǎn)：凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)翁義小學(xué)（教學(xué)樓一樓）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日——2018年8月17日，共5天（每天報(bào)名時(shí)間為：上午8：30-12:00，下午2:30-5:30）。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（由考生自行選擇）。根據(jù)所報(bào)崗位要求，自行下載填寫《凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2018年秋季公開招聘購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，報(bào)考人員如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件、報(bào)考職位所需的相關(guān)資格條件的原件及復(fù)印件等以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，同時(shí)考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)考生及時(shí)與工作人員聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需交納100元報(bào)名費(fèi)。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2018年8月19日下午2:30-5:00。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)翁義小學(xué)。

六、考試

本次考試只進(jìn)行面試，面試工作由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

通過(guò)資格審查人數(shù)與招用計(jì)劃數(shù)達(dá)3：1比例的崗位，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按1：1比例確定體檢人選。通過(guò)資格審查人數(shù)與招用計(jì)劃數(shù)未達(dá)3：1比例的崗位，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按1：1比例確定體檢人選，但其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)考生須持有效《居民身份證》（包括臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件，其他身份證明不予認(rèn)可）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生面試成績(jī)相同，且名次出現(xiàn)末位并列的，按學(xué)歷高、職稱高、從教經(jīng)歷長(zhǎng)的順序確定考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2018年8月20日。

面試地點(diǎn)：凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)翁義小學(xué)。

七、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，所有考生面試成績(jī)將在凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司及凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)翁義小學(xué)進(jìn)行三日公布，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例按面試成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。

（二）體檢

體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并由該醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束5個(gè)工作日后開始開展。

八、考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蓜P里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局具體負(fù)責(zé)，由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。如出現(xiàn)考察不合格不予招用的人員時(shí)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由用人單位確定。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：

（一）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（二）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；

（四）不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

（五）未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書或資格證件的；

（六）自接到考察政審?fù)ㄖ掌?日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由的；

（七）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的；

九、簽訂《勞動(dòng)合同》　

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示不影響聘用的，由用人單位（學(xué)校）與擬聘用的購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師簽訂《勞動(dòng)合同》，并按照《凱里市購(gòu)買社會(huì)化服務(wù)教師管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。

本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘的面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、本《方案》由凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0855-8232938 凱里市黔都勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

2018年8月12日