石家莊市人力資源和社會保障局通過政府購買服務方式，從2018年度我市事業(yè)單位招聘面試落選的全日制普通高等學校本科及以上學歷且專業(yè)對口人員中，為部分下屬單位招聘19名勞務派遣合同制工作人員。現(xiàn)將招聘相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持一考多用，公開、平等、適用、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)招聘崗位及專業(yè)

(二)招聘對象

參加2018年度我市事業(yè)單位招聘面試落選的全日制普通高等學校本科及以上學歷且專業(yè)對口的考生。

(三)招聘條件

1.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年8月17日至2000年8月17日出生人員);

2.學歷及所學專業(yè)符合招聘要求;

3.具有良好的品行和政治素質;

4.健康狀況良好，具有正常履行職責的身體條件;

5.能夠服從單位崗位安排。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員及有其他違法違紀行為的人員不得報考。

三、用工方式和人員管理

招聘人員采用勞務派遣形式用工，接受各用人單位的管理，并遵守該單位的各項規(guī)章制度。

四、工作時間

按照我市機關事業(yè)單位工作時間執(zhí)行。

五、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等待遇，專業(yè)技術崗位月應發(fā)工資標準為3000元(含社會保險個人繳費部分)。

六、招聘程序

(一)報名

此次報名，實行網(wǎng)上報名和資格初審，每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

報名網(wǎng)址：石家莊市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務大廳。

報名時間：8月17日至8月21日。

網(wǎng)上報名的基本程序：

1.網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選應聘崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

2.按規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求：近期、免冠、正面、證件照，格式為jpg格式)，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

3.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。

4.考生務必牢記報名、面試時間信息，凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

(二)面見復審

報名審核通過的人員8月22日在石家莊市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務大廳查詢面見復審的時間、地點。

需攜帶材料：

(1)參加事業(yè)單位招聘筆試準考證、面試準考證原件及復印件;

(2)學歷證書原件及復印件;

(3)戶口本、身份證原件及復印件。

(三)公布體檢人員名單

根據(jù)招聘人數(shù)和面見復審結果，按照事業(yè)單位招聘筆試成績由高到低按1：1比例確定進入體檢人員名單。在石家莊市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務大廳上公布進入體檢人員名單、體檢時間、地點及注意事項等。

(四)體檢

由我市正規(guī)醫(yī)院體檢中心對通過考試的考生進行的體檢，體檢費用考生自理。體檢合格人員在報名網(wǎng)站上公示。

(五)崗前培訓

對公示的合格人員，由各單位根據(jù)工作實際，制定培訓計劃，組織擬招錄人員開展為期一周的崗前培訓。

(六)上崗試用

新招聘人員試用期3個月，試用期考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

(七)辦理手續(xù)

試用期考核合格的新聘人員，由石家莊市人社局委托勞務派遣公司與之簽訂勞務合同。

(八)有關事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面見復審、體檢的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請應聘人員填報報名表時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響證件審核、面審、體檢的，后果自負。

咨詢電話及時間：

上午9：00-12：00;下午 14：00-18：00

市人事考試中心：89631762

市人力資源和社會保障局：86689282

石家莊市人力資源和社會保障局

2018年8月15日