2018安徽博物院招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:858 次 日期:2018-08-27 14:53:46
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)規(guī)定和有關(guān)要求,結(jié)合本單位實際,現(xiàn)就專業(yè)測試及有關(guān)工作制定如下實施方案。

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,時間為15分鐘,滿分100分。注重測試考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和綜合能力,以當場抽簽方式確定面試先后順序,成績當場評定并公布。

(二)時間和地點

參加面試人員于2018年9月18日上午9:30前到安徽博物院新館(地址:合肥市懷寧路268號)一樓報告廳報到抽簽,未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格,并不再遞補。

參加專業(yè)測試人員請攜帶本人有效居民身份證、統(tǒng)考筆試準考證、專業(yè)測試通知書(均為原件)按時到達指定地點參加專業(yè)測試。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立面試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官人數(shù)的一半以上。

(四)成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化廳網(wǎng)站和安徽博物院網(wǎng)站公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù),須達到專業(yè)測試成績最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

二、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

三、公示與簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘人員名單,在省文化廳網(wǎng)站和安徽博物院網(wǎng)站進行公示,公示期7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,新進人員須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,由省文化廳和安徽博物院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,省文化廳機關(guān)紀委和安徽博物院紀委全程監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-63736660

監(jiān)督電話:0551-63608642;0551-63608375

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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