2018年曲靖市商業(yè)銀行市場(chǎng)化招聘高級(jí)管理人員的公告
來源:曲靖市商業(yè)銀行 閱讀:1486 次 日期:2018-09-05 12:10:26
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曲靖市商業(yè)銀行市場(chǎng)化招聘高級(jí)管理人員的公告

曲靖市商業(yè)銀行(http://www.qjccb.com)成立于2006年3月,是由曲靖市人民政府作為主發(fā)起人發(fā)起成立的一家地方性股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)有對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)60個(gè),員工1000余人,金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋曲靖、昆明、紅河、楚雄、大理,作為主發(fā)起人設(shè)立了文山民豐村鎮(zhèn)銀行、曲靖惠民村鎮(zhèn)銀行。

曲靖市商業(yè)銀行在云南省深化曲靖市商業(yè)銀行改革領(lǐng)導(dǎo)小組和曲靖市商業(yè)銀行引進(jìn)戰(zhàn)投及增資擴(kuò)股領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了戰(zhàn)投引進(jìn)及增資擴(kuò)股工作,同時(shí)積極開展更名等后續(xù)工作,力爭(zhēng)打造一個(gè)以現(xiàn)代金融科技為手段,現(xiàn)代企業(yè)制度為依托的創(chuàng)新性強(qiáng)、跨區(qū)域經(jīng)營、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的新型商業(yè)銀行?,F(xiàn)決定市場(chǎng)化選聘高級(jí)管理人員,具體要求如下:

一、選聘崗位及要求

(一)基本要求:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,熟悉并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);

2、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神;

3、具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和政策水平,具有較為豐富的與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等方面的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有勝任選聘職位較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛金融事業(yè),堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信、公正廉潔,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派;

5、無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,有良好的職業(yè)操守;

6、身體健康。

(二)總行副行長

1、年齡在35(含)-50周歲(含);

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、具有3年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、省級(jí)城(農(nóng))商行一級(jí)分行部門正職或二級(jí)分行行長或一級(jí)支行行長或地市級(jí)城(農(nóng))商行總行行長助理(包括銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管的保險(xiǎn)、信托和資產(chǎn)管理公司的同級(jí)干部)及以上工作經(jīng)歷;

4、從事銀行工作10年以上;

5、熟悉國家金融政策、銀行業(yè)相關(guān)法規(guī),在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、綜合授信、會(huì)計(jì)管理等某一項(xiàng)方面或多個(gè)方面有突出的能力或市場(chǎng)資源,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

6、符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。

(三)董事會(huì)秘書

1、年齡在35(含)-50周歲(含);

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、具有3年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、省級(jí)城(農(nóng))商行一級(jí)分行部門正職或二級(jí)分行行長或一級(jí)支行行長或地市級(jí)城(農(nóng))商行總行行長助理(包括銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管的保險(xiǎn)、信托和資產(chǎn)管理公司的同級(jí)干部)及以上工作經(jīng)歷;

4、從事金融工作10年以上;

5、熟悉銀行業(yè)法人治理架構(gòu)和董事會(huì)工作流程,了解銀行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和公文寫作能力;

6、擔(dān)任過董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)優(yōu)先;

7、符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。

(四)財(cái)務(wù)總監(jiān)

1、年齡在35(含)-50周歲(含);

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、具有10年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作6年以上;

 4、具有3年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、省級(jí)城(農(nóng))商行一級(jí)分行部門正職或二級(jí)分行行長或一級(jí)支行行長或地市級(jí)城(農(nóng))商行部門經(jīng)理(包括銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管的保險(xiǎn)、信托和資產(chǎn)管理公司的同級(jí)干部)及以上職務(wù);

5、熟悉國家金融政策、財(cái)務(wù)法規(guī)和稅法知識(shí),掌握企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,有豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債管理和對(duì)經(jīng)濟(jì)資本的運(yùn)用,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有良好的業(yè)務(wù)分析能力,并具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6、擔(dān)任過財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)優(yōu)先;

7、符合監(jiān)管部門行政許可要求的相關(guān)條件;

(五)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)

1、年齡在35(含)-50周歲(含);

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、具有10年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作6年以上;

4、具有3年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、省級(jí)城(農(nóng))商行一級(jí)分行部門正職或二級(jí)分行行長或一級(jí)支行行長或地市級(jí)城(農(nóng))商行部門經(jīng)理(包括銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管的保險(xiǎn)、信托和資產(chǎn)管理公司的同級(jí)干部)及以上職務(wù);

5、全面掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、辦法以及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程;了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù);熟悉并掌握各種金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量工具,可以有效組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量、識(shí)別、監(jiān)測(cè)與控制;

6、擔(dān)任過風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)優(yōu)先;

7、符合監(jiān)管部門行政許可要求的相關(guān)條件;

(六)零售總監(jiān)

1、年齡45周歲(含)以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、具有10年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事銀行零售管理工作6年以上;

4、具有3年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、省級(jí)城(農(nóng))商行一級(jí)分行部門正職或二級(jí)分行行長或一級(jí)支行行長或地市級(jí)城(農(nóng))商行部門經(jīng)理(包括銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)管的保險(xiǎn)、信托和資產(chǎn)管理公司的同級(jí)干部)及以上職務(wù);

5、熟悉和掌握零售業(yè)務(wù),包括財(cái)富管理、私人銀行管理等相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6、擔(dān)任過零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)優(yōu)先;

7、符合監(jiān)管部門行政許可要求的相關(guān)條件。

二、選聘人員任期和薪酬待遇

公開選聘的副行長、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、零售總監(jiān)與董事會(huì)每屆任期同步,首次任期含一年試用期。試用期滿經(jīng)董事會(huì)考核合格后正式聘任,任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算,試用期滿如考核不合格,予以解聘。

薪酬參考同業(yè)相當(dāng)職務(wù)工資待遇標(biāo)準(zhǔn),按市場(chǎng)化水平提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

三、工作地點(diǎn)

曲靖或昆明

四、薪酬情況

具體面議。

五、報(bào)名時(shí)間

選聘信息發(fā)布之日起至2018年9月16日12:00

六、報(bào)名方式

請(qǐng)?zhí)顚憽肚甘猩虡I(yè)銀行高級(jí)管理人員報(bào)名表》并將相關(guān)證明材料及業(yè)務(wù)案例說明發(fā)送至以下郵箱:690954060 @qq.com

七、選聘流程

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—確定擬聘人選—向董事會(huì)提名—監(jiān)管部門核準(zhǔn)任職資格—聘任

八、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2018年9月19日9:00-10:30

地點(diǎn):另行通知

請(qǐng)于考試前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),開考后30分鐘應(yīng)聘者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

九、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2018年9月20日-21日

地點(diǎn):另行通知

十、體檢

通過面試人員須在三甲醫(yī)院按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,并將體檢報(bào)告密封蓋章郵寄至曲靖市商業(yè)銀行人力資源部。

十一、考察

曲靖市商業(yè)銀行將組織考察小組對(duì)擬選聘人員進(jìn)行考察,考察將采取實(shí)地走訪、查閱干部檔案、個(gè)別談話等多種方式廣泛深入地了解推薦人選情況,若發(fā)現(xiàn)推薦人選提供虛假任職資格條件證明材料或有違法違紀(jì)違規(guī)行為等不良記錄的,取消應(yīng)聘資格。

十二、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:顏瑞

聯(lián)系方式:0874-8981555

聯(lián)系地址:云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)政府對(duì)面,曲靖市商業(yè)銀行人力資源部

十三、其它事宜:

(一)本次對(duì)應(yīng)聘者不收取報(bào)名費(fèi);

(二)應(yīng)聘者參與本次應(yīng)聘所產(chǎn)生的的交通、食宿費(fèi)用自行負(fù)責(zé);

(三)本次收取應(yīng)聘者的資料本行會(huì)嚴(yán)格保密,恕不退還;

(四)未按要求到達(dá)筆試、面試地點(diǎn)的人員視為放棄。

附件:曲靖市商業(yè)銀行高級(jí)管理人員報(bào)名表.docx

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