因工作需要，海港開發(fā)區(qū)擬通過公開招聘的形式為各單位補充臨時工作人員。

一、招聘崗位

(一)執(zhí)法單位協(xié)勤19名。

(二)事業(yè)單位臨時工作人員18名。

二、招聘條件

(一)政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，未受過行政、刑事處罰，無不適宜相應崗位工作的其他情況。

(三)執(zhí)法單位協(xié)勤

1、大專以上學歷，年齡在20周歲以上(1998年7月31日后，含當日。)28周歲以下(1990年7月31日后，含當日。)。

2、具有海港開發(fā)區(qū)戶籍的退役士兵高中以上學歷、年齡在30周歲以下者(1988年7月31日后，含當日。)。

3、身體健康，五官端正，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。體態(tài)中等。無殘疾，無口吃，無紋身。

(四)事業(yè)單位臨時工作人員

全日制本科以上學歷，年齡在30周歲以下(1988年7月31日后，含當日。)。

三、報名時間、地點及報名要求

(一)報名時間：2018年9月7日、10日正常工作時間。

(二)報名地點：開發(fā)區(qū)人才中心306室

(三)報名要求：

1、報名人員需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件。

2、本人一寸彩色免冠近照3張(背面寫清姓名)。

3、退伍軍人需提供退伍證件及復印件一份。

4、填寫《報名登記表》一份，報名人員須帶齊以上證件，到報名點領取報名表并現(xiàn)場填寫。

5、?？萍耙陨蠈W歷的，提供學信網(wǎng)證明。

四、招聘程序

招聘工作分為資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)資格審查

根據(jù)招聘條件在報名時進行資格審查。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的方法，不指定考試用書，以機關應知應會為主。筆試具體時間地點確定后，提前通知應聘者。應聘者憑身份證進入考場考試，筆試卷面分值為100分。根據(jù)筆試成績排名順序，從高分到低分確定參加面試人選，按照1:3的比例進入面試，末位成績相同的全部進入面試，報名人數(shù)少于崗位數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進入面試。

(三)面試

面試主要考察應聘者應變能力、儀容儀表和適應崗位的

能力。面試時間地點提前通知應聘者，面試分值100分。

五、成績計算

1、總成績計算方式：考生按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。

2、面試、筆試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1∶1比例等額確定。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按綜合成績依次遞補。(體檢費用自理)

七、政審

對體檢合格者本人及家庭成員進行政審，政審不合格者，不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)的人選缺額，從體檢合格的人員中依次遞補。

八、工資福利待遇

試用期月工資1650元，試用期2個月。試用期內接受崗前培訓，經(jīng)培訓合格的，由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞動派遣合同。試用合格后，按照海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞務派遣人員工資標準確定收入，(繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)。工資上漲幅度等其它福利待遇參照海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)同類勞務派遣人員福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

九、其他問題

1、出現(xiàn)同一名次有兩人以上的情況時，按照具有海港開發(fā)區(qū)戶籍、學歷、黨員、受表彰情況等順序確定錄取名單。

2、招聘過程接受社會監(jiān)督。筆試、面試成績在海港人才網(wǎng)進行公示，有異議可向招聘工作領導小組反映情況。監(jiān)督電話：2913381。

3、未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

4、總成績相同分數(shù)情況下，具有海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)戶籍的人員優(yōu)先錄用。

5、截止時間計算為2018年8月31日(含當日) 。

唐山海港開發(fā)區(qū)人社局

2018年9月6日