為進一步優(yōu)化現(xiàn)有干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效破解重大戰(zhàn)略實施、重點項目推進和重點行業(yè)發(fā)展過程中對緊缺專業(yè)人才的需求問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)、《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘伍家崗區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員6人：

1.商貿(mào)物流方向3人。

2.工程建設管理方向3人。

二、招聘資格條件

1.此次公開招聘的急需緊缺人才，主要為我區(qū)事業(yè)單位急需緊缺的專業(yè)崗位人才，具體專業(yè)見《伍家崗區(qū)緊缺人才專業(yè)目錄》(附件1)。

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，符合招聘專業(yè)要求，自愿到伍家崗區(qū)事業(yè)單位工作;身體健康，服從安排。

3.招聘對象為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，在2018年7月31日前取得學歷、學位證書，其中本科生年齡在30周歲以下(1988年7月1日及以后出生)、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月1日及以后出生)、博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。

有下列情形之一的人員不接受報名：

1.在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.政府部門認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘對象采取直接面試方式進行，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源和社會保障局負責。

(一)發(fā)布招聘公告

通過伍家崗區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.ycwjg.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2018年9月17日-9月21日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

2.報名地點：伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局306室(東山大道376-2號)，咨詢電話：0717-6359959。

3.報名須知：報名時須攜帶畢業(yè)證、學位證、二代有效居民身份證原件及復印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。填寫《2018年伍家崗區(qū)公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名表》(附件2)一式兩份。

機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

對提供虛假證件的，一經(jīng)查實，取消報名及招聘資格。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

4.資格審查及其他

(1)報名結(jié)束后，區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報考人員進行資格復審。

(2)面試前，區(qū)人力資源和社會保障局向通過資格審查的考生發(fā)放準考證，考生憑準考證參加考試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員的思維能力、口頭表達能力及綜合分析能力等。面試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點。面試結(jié)束后在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行公示。

(四)體檢

按照招聘計劃1：1的比例從面試成績高分至低分的原則確定體檢人員，并在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公告。體檢集中組織在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。

如體檢不合格或自動放棄，則從參加面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

(五)組織考察

體檢合格者確定考察對象。區(qū)委組織部、區(qū)人社局派出考察組,對考察對象采取個別談話、民主測評、調(diào)查了解、查閱檔案等方式,準確了解考察對象真實情況,客觀公正地對考察對象作出評價,若有考察對象不合格或自動放棄的，按成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示和聘用管理

1.考核合格者確定為擬聘對象，在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)

2.人員聘用實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式納入事業(yè)編制管理，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

3.引進的急需緊缺人才，在伍家崗區(qū)服務年限最低不少于5年。在5年服務期內(nèi)，不得提出辭職、調(diào)離工作單位等申請。

四、其它

1.招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

2.本次公開引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。政策咨詢電話：0717-6557703(區(qū)委人才辦)，0717-6359959(區(qū)人社局人事人才股);監(jiān)督舉報電話：0717-6557001(區(qū)紀委信訪室)。

3、更多招聘信息關注微信公眾號“湖北事業(yè)單位招聘(hbsydwzp)”

4、招聘咨詢信息交流群：415949569

中共宜昌市伍家崗區(qū)委人才工作領導小組辦公室

2018年9月7日