經(jīng)新區(qū)工委、管委批準，秦皇島北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、秦皇島北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室簡介

北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室為新區(qū)管委內(nèi)設機構，主要負責對接社會資本方，協(xié)調(diào)推進北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城ppp項目。

北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室工作職能：負責編制產(chǎn)業(yè)城域經(jīng)濟發(fā)展的長期規(guī)劃及年度開發(fā)建設計劃并組織實施;負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，組織開展招商引資工作;負責對外投資及收益分配結算及資金管理;負責新區(qū)管委與社會資本ppp合作協(xié)議事項的落實;負責協(xié)助新區(qū)財政部門對社會資本方投資和收益的管理結算基礎性工作。

北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室日常工作：負責與ppp資本方合作協(xié)議的簽訂與執(zhí)行;負責年度開發(fā)計劃的談判與執(zhí)行;負責對ppp資本方建設投入的核實與確認;負責對ppp資本方投入的匯總、審計與結算;負責對ppp資本方的總體考核。負責產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的制訂;配合ppp資本方完成招商引資任務;負責投資項目的領辦、服務與協(xié)調(diào)。負責合作區(qū)域城市規(guī)劃、城市設計和土地利用總體規(guī)劃及相關專項規(guī)劃的對接;配合相關部門完成項目用地征拆;負責ppp資本方土地征拆資金使用;負責ppp資本方土地取得成本和土地出讓金的核算;負責ppp資本方項目土地手續(xù)的領辦，配合ppp資本方開展具體項目規(guī)劃設計工作;負責督導ppp資本方建設項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工。

二、招聘名額

本次招聘工作人員4名，其中城市建設科招聘2人，計劃合作科招聘2人。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無違反計劃生育政策行為。

(二)招聘崗位具體條件

1.城市建設科2人

(1)初始學歷為全日制普通高校本科及以上學歷(高中起點本科，不含專接本、專升本);

(2)土木工程、工程管理等專業(yè);

(3)年齡35周歲(含)以下，1983年9月20日以后出生;

(4)畢業(yè)后從事過2年以上(含)房屋建筑、道路工程設計、工程成本管理方面工作。同等條件下，具有工程師及以上職稱或從事過工程造價工作的優(yōu)先;

(5)有豐富經(jīng)驗的特殊人才學歷和年齡可以放寬。

2.計劃合作科2人

(1)初始學歷為全日制普通高校本科及以上學歷(高中起點本科，不含專接本、專升本);

(2)工程造價、工程管理等專業(yè);

(3)年齡35周歲(含)以下，1983年9月20日以后出生;

(4)畢業(yè)后從事工程預算和決(結)算編制或?qū)徍?、工程成本管理方?年以上(含)工作經(jīng)歷。同等條件下具有造價工程師資格的優(yōu)先;

(5)有豐富經(jīng)驗的特殊人才學歷和年齡可以放寬。

(三)不得應聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2018年9月20日至9月30日(限工作日)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：北戴河新區(qū)前程大街北側(cè)，十三號路中段東側(cè)(綜合公園正東)產(chǎn)業(yè)新城項目建設指揮部。

聯(lián)系人：張路陽。聯(lián)系電話：0335-3592389。

4.報名所需材料

《秦皇島北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室公開招聘工作人員報名表》(附件1)、《個人報名信息采集表》(附件2)紙質(zhì)版各一份，請規(guī)范填寫。報名時同時提供以上材料電子版。

另外，報名時還需提供以下資料：一是本人所取得國家承認的工程管理、造價等方面的專業(yè)證書(包括職稱、資質(zhì)等方面)原件和復印件;二是工作經(jīng)歷及總結(總結不少于1500字)。包括：在哪些單位工作過，具體負責哪些工作，參與過哪些具體工程項目的設計或造價編制、審核，取得過哪些成績或獎勵等情況;三是獎勵證書原件和復印件。

5.注意事項

報名人員如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。保持電話暢通，以便通知有關事宜。

6.資格初審及資格復審

報名時，由北戴河新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室對報名人員進行資格審查。報名結束，由北戴河新區(qū)人社局進行資格復審。

(二)專家評審

由相關專家對資格復審合格人員按照專業(yè)要求和業(yè)績表現(xiàn)等方面進行評審推薦，推薦合格人選進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試時間地點另行通知。面試采取結構化面試的方法，考查應聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)水平等。

面試結束后，每個崗位按與招聘指標1:1的比例，以面試成績由高到低確定進入體檢人選。末位考試面試成績相同者，按學歷、學位、工作經(jīng)驗等要素順序擇優(yōu)進入體檢。

(四)體檢

由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考考生面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(五)考察

對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象，因考察不合格造成的空缺，將按照報考考生面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(六)公示聘用

對擬聘用人員在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

五、人員管理

聘用人員采取人才派遣模式進行管理，聘用人員與人才派遣公司簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權利與義務，之后由人才派遣公司派遣到新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城開發(fā)建設辦公室正式上崗，聘期2年。被聘用人員實行試用期，試用期為6個月，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

工資執(zhí)行新區(qū)事業(yè)單位同類人員工資標準，保險享受五險一金。

六、有關要求

1.應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關的考試紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。

2.本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。