為全面提升基層人力資源和社會保障公共服務(wù)能力和水平，滿足人民群眾日益增長的公共服務(wù)需求，經(jīng)研究,決定從未就業(yè)高校畢業(yè)生中，為基層人力資源和社會保障服務(wù)中心招聘高素質(zhì)的協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一招聘方式。

二、招聘范圍和條件：

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.熱愛基層人力資源和社會保障工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神，服從組織安排;

3.具有黃驊市轄區(qū)戶籍;

4.取得全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.身體健康，具有與招聘職位要求相適應(yīng)身體條件;

6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

7.年齡在35周歲(含)以下(1983年9月25日以后出生)

三、招聘程序：

(一)報名：

1.報名時間：2018年10月8日至10月10日

2.報名地點：就業(yè)促進(jìn)科(人力資源和社會保障局221室)

3.方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式

4.資料：在報名期限內(nèi)提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)，經(jīng)審查合格后，辦理報名手續(xù)。

(1)二代身份證、戶口頁原件及復(fù)印件一份;

(2)全日制學(xué)歷原件及復(fù)印件一份;

(3)《報名表》一份(應(yīng)聘人員必須如實填寫《報名表》，并對報名信息、資料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。表格下載郵箱地址：hhjy5322917@163.com密碼：5322917，一律要求打印)

(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。(已經(jīng)辦理的提供原件及復(fù)印件，沒有辦理的在就業(yè)大廳一樓人力資源市場提前辦理，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號)

(5)近期免冠、正面、一寸照片4張。

(6)報名費每人100元(持《低保證》家庭免收報名費)

(二)考試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證于2018年10月12日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公文寫作，面試采取結(jié)構(gòu)化面談。

3.考試時間及地點：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(三)考察體檢與公示

根據(jù)筆試占60%、面試占40%的分值確定總分，從高分到低分確定考察體檢對象。根據(jù)考察體檢情況確定擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并進(jìn)行公示。對于在考察、體檢公示中不符合條件的人員不予聘用。

四、聘用和待遇：

招聘人員經(jīng)筆試、面試、考察體檢合格者，與市人力資源和社會保障局簽訂就業(yè)協(xié)議，統(tǒng)一安排工作。從就業(yè)專項資金中按黃驊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育四項社保補(bǔ)貼，就業(yè)協(xié)議期限為三年。

五、聘用人員管理：

招聘人員協(xié)助承擔(dān)人力資源和社會保障系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作，接受人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關(guān)科室負(fù)責(zé)安排具體工作任務(wù)，并按月上報考勤表及工作考評表，對不服從管理者提出解聘意見。

六、招聘名額：根據(jù)出現(xiàn)的空崗情況，按成績高低依次遞補(bǔ)。

報名咨詢電話：5263297

就業(yè)創(chuàng)業(yè)證辦理咨詢電話：5263323

黃驊市人力資源和社會保障局

2018年9月25日