經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位高學(xué)歷工作人員15人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位高學(xué)歷工作人員15名，全額編制10名，差額編制5名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求，詳見附件《臨猗縣2018年公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位高學(xué)歷工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

④符合報(bào)考崗位要求的資格、身體和其他條件;

⑤年齡符合崗位要求，報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算，以2018年10月8日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，30周歲及以下為1987年10月8日以后出生，35周歲及以下為1982年10月8日以后出生。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

②試用期(見習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(參公)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員; 公務(wù)員(參公、事業(yè))辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;曾出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷行醫(yī)執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);在職工作人員不得以符合條件的后取學(xué)歷報(bào)考。

③縣外在職人員近五年年度考核未達(dá)到稱職(合格)等次的不得報(bào)考;

④參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

⑤報(bào)考應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

⑥其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

三、報(bào)名及相關(guān)注意事項(xiàng)

此次公開招聘高學(xué)歷工作人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線。

1、方法、時(shí)間、地點(diǎn)、交費(fèi)

⑴報(bào)名方法：本人自愿，網(wǎng)上報(bào)名。

⑵報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日8時(shí)—10月12日18時(shí)

⑶報(bào)名網(wǎng)址： www.lypta.com.cn(臨猗人事考試網(wǎng))

⑷網(wǎng)上繳費(fèi)。考試費(fèi)50元/人。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

⑸下載打印準(zhǔn)考證。已按規(guī)定繳費(fèi)的考生，可于2018年10月17日——2018年10月19日登陸網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印報(bào)名表?？忌?qǐng)妥善保管好準(zhǔn)考證、報(bào)名表。參加資格復(fù)審時(shí)須攜帶報(bào)名表，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證。(其它證件一律無(wú)效)

2.資格初審及相關(guān)注意事項(xiàng)：

資格初審：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名時(shí)所填寫的全日制專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

①符合報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

②屬在職人員的，須由工作單位及上級(jí)主管部門出具同意報(bào)考介紹信。

③崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，教育系統(tǒng)參照《臨猗縣2018年事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)報(bào)考崗位與專業(yè)對(duì)照表》(附件2)，其它事業(yè)單位參照《山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。以博士研究生學(xué)歷報(bào)考的，博士研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)類。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

④以上資格條件中的所有時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除專門規(guī)定外，均以2018年10月8日計(jì)算。

四、考試

考試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按加試面試成績(jī)排列。筆試及綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入面試資格，綜合成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達(dá)1：3比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，不參加筆試，采取直接面試考核加考察的方式進(jìn)行，其成績(jī)即為綜合成績(jī)。

1.筆試

筆試采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監(jiān)控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容及分值：

報(bào)考教師崗位考試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(50%)、教育學(xué)和教育心理學(xué)(50%)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位考試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(40%)、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)(60%)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位考試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識(shí)與資料分析等。

衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1：3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復(fù)審人員，若最后一人成績(jī)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施。入圍資格復(fù)審人員持準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查，須提交以下材料(具體情況以招聘崗位為準(zhǔn))：

①二代身份證、報(bào)考該崗位相應(yīng)學(xué)歷的報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

②學(xué)生密封檔案原件及“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份，“學(xué)位網(wǎng)”學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

③資格、職稱原件及復(fù)印件。

④除上述材料外，在職人員須提供現(xiàn)所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考推薦書或介紹信，近五年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符、主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即參加面試人員。資格復(fù)審開始后，以后各環(huán)節(jié)各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不得遞補(bǔ)。

3.面試

面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

①面試時(shí)間、地點(diǎn)見公告(通知)。

②面試內(nèi)容及方式

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)考高中教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課20分鐘，答辯5分鐘，共25分鐘?？偡?00分。報(bào)考職中教師崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行。答辯5分鐘，實(shí)際操作和講述30分鐘，共35分鐘?？偡?00分。

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述20分鐘，答辯5分鐘，共25分鐘?？偡?00分。

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員采取答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。

③面試評(píng)委由7-13人組成，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)從外地市具有資質(zhì)的人員中抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生出場(chǎng)順序面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。

五、體檢

教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再遞補(bǔ)。合格人員確定為擬聘用人員。

七、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員在臨猗縣人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員因各種原因被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期滿，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù)，試用期一年，期滿合格后辦理正式編制、工資、人事手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者視為棄權(quán)，取消其聘用資格。

聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同。服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。

咨詢電話：0359-4065396

臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2018年9月21日