2018年山西省運(yùn)城市臨猗縣招聘事業(yè)單位工作人員公告(23人)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2999 次 日期:2018-09-30 09:50:08
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為進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍,不斷改善人員結(jié)構(gòu)配置,提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員23人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員23人,均為全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求

二、招聘條件

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

④符合報(bào)考崗位需求的資格、身體和其他條件;

⑤年齡符合崗位要求,報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算,以2018年10月8日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算,30周歲及以下為1987年10月8日以后出生,35周歲及以下為1982年10月8日以后出生。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

②試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;公務(wù)員(參公、事業(yè))辭退(職)未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;現(xiàn)在讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

③臨猗縣在編在崗人員不得報(bào)考,縣外在職人員近五年年度考核未達(dá)到稱職(合格)及以上等次的不得報(bào)考;

④參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

⑤報(bào)考應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

⑥其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

三、招聘程序及相關(guān)注意事項(xiàng)

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日8時(shí)—2018年10月12日18時(shí)

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為臨猗縣人事考試網(wǎng)www.lypta.com.cn。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)精神,收取考試費(fèi)50元/人,未按期交費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

4.下載打印準(zhǔn)考證。已按規(guī)定繳費(fèi)的考生,可于2018年10月17日——2018年10月19日登陸網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,同時(shí)打印報(bào)名表??忌?qǐng)妥善保管好準(zhǔn)考證、報(bào)名表。參加資格復(fù)審時(shí)須攜帶報(bào)名表,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。

5.資格初審及相關(guān)注意事項(xiàng):

根據(jù)規(guī)定,招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。崗位取消后,報(bào)考者報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生,將自動(dòng)合并到指定的非專門崗位中參加考試。

資格初審:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名時(shí)所填寫的全日制學(xué)歷專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

①符合報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

②屬在職人員的,須由工作單位及上級(jí)主管部門出具同意報(bào)考的介紹信。

③報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員。參加山西省“三支一扶”計(jì)劃到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員。參加山西省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含“晉西北計(jì)劃”)到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員。參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)期滿兩年,考核合格),服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵,特崗農(nóng)技人員,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員。

按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)[2018]5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定:“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后,經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的,不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

④崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè),參照《山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如:報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的,經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

以上資格條件中的所有時(shí)間節(jié)點(diǎn),除專門規(guī)定外,均以2018年10月8日計(jì)算。

(二)考試

考試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制。綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)。綜合成績相同時(shí),按筆試成績排列,若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按加試面試成績排列。筆試、綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績不達(dá)到60分者取消進(jìn)入面試資格,綜合成績不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試采用閉卷考試辦法,單人單桌,密封試卷,全程監(jiān)控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容及分值:

報(bào)考縣委黨校教師崗位考試內(nèi)容為:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(50%)、教育學(xué)和教育心理學(xué)(50%),總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

報(bào)考其他事業(yè)崗位考試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識(shí)與資料分析等。

筆試成績公示無異議后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1:3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復(fù)審人員,若最后一人成績并列,則一同進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施。入圍資格復(fù)審人員持準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查,須提交以下材料:

①二代身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

②“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份,“學(xué)位網(wǎng)”學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))一份;

③留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

④除上述材料外,在職人員須提供現(xiàn)所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考推薦書或介紹信,近五年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)。

⑤除上述材料外,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生,須提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書,2010年(含)以后尚未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員,由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,由縣級(jí)組織部門審核蓋章;已取得服務(wù)基層項(xiàng)目合格證書的,可攜帶合格證書進(jìn)行復(fù)審。

⑥除上述材料外,退役的全日制大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口薄原件、復(fù)印件及當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符、主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審,所空缺的面試名額,根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序,依次予以等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次,如遞補(bǔ)人員有并列成績,則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即參加面試人員。

3.面試

面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

①面試時(shí)間、地點(diǎn)見公告(通知)。

②面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。包括語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

縣委黨校教師崗位采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘,講課20分鐘,答辯5分鐘,共25分鐘。講課答辯總分100分。

其它事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。時(shí)間不超過10分鐘,總分100分。面試工作將全程錄音錄像。

③面試評(píng)委由7-13人組成,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)抽調(diào)外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。考生出場順序面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算,當(dāng)場公布面試成績。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分依次排序,確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,當(dāng)天予以公示。

因面試不合格或自動(dòng)放棄所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

聘用人員自正式聘用之日起,須在招聘單位服務(wù)最低5年,并簽訂5年服務(wù)期合同。服務(wù)期內(nèi),不得流動(dòng),不得報(bào)考其它單位,不得擅自脫崗。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。通過檔案審查、實(shí)地走訪、個(gè)別談話等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不再遞補(bǔ)。合格人員確定為擬聘用人員。

(五)公示及聘用

對(duì)擬聘用人員在臨猗人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,擬聘用人員因各種原因被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。公示期滿,如無影響聘用相關(guān)情況的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員,并按相關(guān)規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù),試用期一年,期滿合格后辦理正式編制、工資、人事手續(xù),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者視為棄權(quán),取消其聘用資格。

五、其它

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織無關(guān)。

本實(shí)施方案,由臨猗縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話:0359-4032399

 

2018年9月21日

更多信息請(qǐng)查看山西省事業(yè)單位招聘考試
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