當(dāng)前，我縣脫貧攻堅(jiān)工作已進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的關(guān)鍵階段，急需充實(shí)一批工作人員參與脫貧攻堅(jiān)工作。經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議研究，擬從縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高新區(qū)公開(kāi)選拔一批脫貧攻堅(jiān)工作人員，抽調(diào)到縣扶貧辦開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、選拔數(shù)量

擬公開(kāi)選拔11名工作人員。

二、選拔對(duì)象

全縣除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外，在冊(cè)在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三、選拔原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，從事扶貧工作的人員優(yōu)先。

三、選拔條件

1、政治要求：堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。

2、素質(zhì)要求：有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作作風(fēng)扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，熱愛(ài)扶貧工作。

3、健康要求：身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境、能承擔(dān)較繁重工作任務(wù)、能適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)的工作要求。

4、年齡要求： 40周歲以下。

5、學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

四、選拔程序

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月12日至20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府四樓4019室。

3、聯(lián)系電話(huà)：4222034 4222021

4、考察考核：擬采用考試或考核考察的方式進(jìn)行選拔，具體選拔方式視報(bào)名情況另行制定。

五、待遇說(shuō)明

1、工資待遇：抽調(diào)工作期間，由縣扶貧辦負(fù)責(zé)考核管理，原單位保證其工資及社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。有下列表現(xiàn)之一的，原則上退回原單位：⑴存在與原單位和扶貧辦“兩頭掛”情況的;⑵不服從工作分配、不聽(tīng)組織安排的;⑶工作時(shí)間難以保證的;⑷工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實(shí)的;⑸不遵守管理制度的;⑹工作不盡責(zé)、不能完成任務(wù)的，等等。

在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成后，按照干部管理權(quán)限，縣委組織部或縣人社局結(jié)合縣扶貧辦進(jìn)行考核，屬公務(wù)員和全額財(cái)政事業(yè)開(kāi)支的，由干部管理部門(mén)視考核情況予以任用;屬自收自支人員，且擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)踏實(shí)、成績(jī)明顯的，經(jīng)縣編委研究轉(zhuǎn)為全額事業(yè)開(kāi)支。

2、年度考核。年度考核按干部管理權(quán)限審核審批，科級(jí)以下人員年度考核由扶貧辦組織實(shí)施，考核等次參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀等次不占原單位指標(biāo)。

景縣人力資源和社會(huì)保障局

景縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)扶貧辦公室

2018年10月12日

來(lái)源：http://www.jingxian.gov.cn/art/2018/10/12/art_929_106778.html