為進(jìn)一步壯大全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所工作人員隊(duì)伍,全面提升服務(wù)能力,打通服務(wù)聯(lián)系群眾的最后公里,幫助困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究決定,報(bào)請(qǐng)縣政府同意,通過政府購(gòu)買公益性崗位,在全縣公開招募36名困難家庭高校畢業(yè)生,充實(shí)到工作量大人員不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募范圍和條件

(一)招募范圍

回魏縣報(bào)到、家庭貧困未就業(yè)、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)、全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招募條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2、自愿從事基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作,盡職盡責(zé),吃苦耐勞;

3、具有所應(yīng)募的勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍或居住條件。

4、無違法違紀(jì)行為記錄。法律法規(guī)規(guī)定不能招募的其他情形人員不得報(bào)名。

二、招募計(jì)劃和崗位設(shè)置

按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口總量,基層平臺(tái)建設(shè)情況,共招募36人充實(shí)到人員不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所。具體為：沙口集所5人，野湖拐所4人，南雙廟所3人，魏城鎮(zhèn)、泊口、德政、回隆、棘針寨、院堡、張二莊、雙井、仕望集所各2人，街道辦、北皋、邊馬、大馬村、前大磨、東代固所各1人。

三、招募方法和程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:從2018年 10月 31日開始，額滿為止。

2、報(bào)名地點(diǎn):魏縣行政服務(wù)大廳人社局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)窗口。

3、需帶材料:符合招募范圍條件人員持本人身份證、戶口簿畢業(yè)證及在學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及《河北省困難家庭高校畢業(yè)生認(rèn)定表》等材料報(bào)名。同時(shí)提供上述材料原件及復(fù)印件、小二寸近期免冠彩色照片4張,如實(shí)填寫、提交報(bào)名登記表。

(二)資格審查

加強(qiáng)對(duì)應(yīng)募人員的資格審查,并貫穿招募工作全過程日發(fā)現(xiàn)應(yīng)募人員不符合規(guī)定,立即終止其應(yīng)募資格。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

縣人社局對(duì)招募人員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,統(tǒng)一簽訂《公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》。

四、工資待遇

高校畢業(yè)生從事公益性崗位,由縣人社局按上級(jí)文件發(fā)布的魏縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼(目前每人每月1380元),按規(guī)定為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分。

五、工作職責(zé)

招募人員在縣人社局的指導(dǎo)下,開展轄區(qū)內(nèi)以下工作:

1、就業(yè)扶貧等相關(guān)工作;

2、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

3、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障工作

4、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作。

5、其他人力資源和社會(huì)保障工作。

六、人員管理

招募的人員,由縣就業(yè)局以及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所雙重管理。確保工作人員在崗在位在狀態(tài)。縣就業(yè)局要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核,確保業(yè)務(wù)順利開展、服務(wù)快捷高效。

《公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》期限暫定一年,期滿后由縣就業(yè)局進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。對(duì)無故曠工脫崗、工作成績(jī)差、刁難群眾的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)嚴(yán)重程度分別給予警告、扣發(fā)崗位補(bǔ)貼、辭退等處理。協(xié)議期間,招募人員如辭職，應(yīng)提前1個(gè)月向縣就業(yè)局提出申請(qǐng),以便統(tǒng)籌安排人員。

2018年10月26日

http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?cid=38&id=21799