根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)研究決定，廊坊市2018年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員139名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由廊坊市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘崗位和名額

本次市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)139名，具體招聘人數(shù)、崗位條件、咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《廊坊市2018年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)。應(yīng)聘人員可通過(guò)廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(www.syzp.lfang.gov.cn)查詢(xún)招聘信息。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年11月2日至2000年11月2日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年11月2日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

5、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生包括2017年、2018年畢業(yè)生。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位的具體條件按《廊坊市2018年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)要求確定。

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年11月2日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2018年11月2日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位，并在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

報(bào)名網(wǎng)址：廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(www.syzp.lfang.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日9：00至2018年11月9日17：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2018年11月5日9：00至2018年11月9日24：00。

開(kāi)考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

2、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

3、按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

4、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，并進(jìn)入交費(fèi)程序。

5、考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

6、報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“網(wǎng)上銀行”支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。進(jìn)入報(bào)名入口>>

(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》

考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，于2018年11月21日9：00至2018年11月23日17：00登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印入口>>

(三)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后，審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)的具體時(shí)間地點(diǎn)將在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)另行通知。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用由第三方支付機(jī)構(gòu)退回原繳費(fèi)賬戶(hù)。

退費(fèi)具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

報(bào)考教育類(lèi)崗位的考生參加教育類(lèi)科目筆試，包括《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！督逃龑?zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考綜合類(lèi)崗位的考生參加綜合類(lèi)科目筆試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生參加醫(yī)學(xué)類(lèi)科目筆試，包括《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！夺t(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

每科滿(mǎn)分均為100分，筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和，滿(mǎn)分為200分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2018年11月24日上午8:00-12:00。

具體安排為：

8：00—9：30《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

或《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

或《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10：00-12：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間>>

3、成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)、是否入圍面試人選及資格復(fù)審地點(diǎn)于2018年11月30日在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?gt;>

面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

1、面試前資格復(fù)審

面試人選于2018年12月4日至2018年12月5日進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)須出具的證件和材料是：

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)位證;

(4)筆試準(zhǔn)考證;

(5)列入國(guó)家和省“三支一扶”、大學(xué)生村官和大學(xué)生村醫(yī)等基層志愿服務(wù)計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門(mén)出具的證明;

(6)崗位條件要求教師資格證的，必須提供教師資格證原件，其它證明材料無(wú)效;

(7)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(8)本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位同意報(bào)考證明;

(9)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(a4紙)一份。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

2、打印《面試通知單》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2018年12月11日至2018年12月13日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)，自行下載打印《面試通知單》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

3、面試評(píng)委組成：面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

4、面試方法：(1)教育類(lèi)崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過(guò)15分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前15分鐘備考。(2)綜合類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公示一次。

5、面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。每半天進(jìn)行一場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

(三)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察的人選名單

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%。

確定進(jìn)入考察人選名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察人選名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核等次為合格以上的報(bào)考人員優(yōu)先;若再相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2018年12月19日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布進(jìn)入考察的人選名單。

(四)考察

考察時(shí)間為2018年12月24日至2019年1月7日。

市人社局會(huì)同市教育局及用人單位組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)體檢

2019年1月10日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。

2019年1月12日，市人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各種原因，在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

廊坊市人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月2日

來(lái)源：http://www.syzp.lfang.gov.cn/web/wenjian/20181102110553.html