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因工作需要，陽山縣鄉(xiāng)村振興辦面向社會(huì)公開招聘4名工程技術(shù)人員(非行政事業(yè)編制人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘有實(shí)際工作能力的職員，經(jīng)面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(四)年齡50周歲以下(1968年11月1日后出生)，具體招聘條件詳見附件2《陽山縣鄉(xiāng)村振興辦公開招聘購買服務(wù)人員職位表》;

(五)國有企事業(yè)單位在編在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(六)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委立案審查的，受過紀(jì)律處分的，違反計(jì)劃生育政策的，被有關(guān)機(jī)構(gòu)列入失信人員名單的，或具有不符合職位要求的其他情形的，其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，不接受報(bào)名。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日——11月15日，共三天(上班時(shí)間上午8:30至12:00，下午2:30至17:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：中共陽山縣委農(nóng)辦秘書股(陽山縣行政小區(qū)縣政府綜合辦公大樓3樓3b05室),聯(lián)系電話：0763-7800928,聯(lián)系人：王鴻燕。

4.報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)須提交如下材料：

(1)現(xiàn)場報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證、計(jì)生證明等證件原件及復(fù)印件(審查后退回原件)，同時(shí)需提交一份附件1紙質(zhì)版報(bào)名表和近期免冠大一寸證件照3張(同版);報(bào)考者提供的業(yè)績佐證材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格初審

在報(bào)名階段對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.面試。

(1)面試主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分為100分。

(2)應(yīng)聘者需攜帶準(zhǔn)考證及身份證原件參加面試，通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績現(xiàn)場公布。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2.面試成績。

(1)面試成績?yōu)?00分。

(2)面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如考生成績相同的，按面試主評(píng)委給分高低確定名次。

(四)體檢和考察

按考試總成績高分到低分順序1:1比例確定體檢人選，參照事業(yè)單位招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格者被確定為考察對象，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員面試成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

參加本次招聘考試的考生結(jié)果將在中共陽山縣委農(nóng)辦進(jìn)行備案，如出現(xiàn)職位空缺的，可在備案人員中按面試成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、政審考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人選，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)崗位薪酬待遇

聘用人員按每人每年9.6萬元(含五險(xiǎn))包干，試用期為6個(gè)月, 試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。三年期滿后，視聘用人員表現(xiàn)及工作需要可再續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作中各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)安排或變更事宜，統(tǒng)一在陽山縣人民政府門戶網(wǎng)公布。具體操作如下：

1、打開陽山縣政府門戶網(wǎng)站(www.yangshan.gov.cn);

2、在主欄目找到“政務(wù)公開”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開目錄”;

3、在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會(huì)保障局”點(diǎn)擊進(jìn)入即可。

(二)本次公開招聘的具體事宜，由中共陽山縣委農(nóng)辦與陽山縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話：中共陽山縣委農(nóng)辦秘書股：0763-7800928;縣人社局：0763-7885818。

陽山縣鄉(xiāng)村振興辦(代)

陽山縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月6日

文章來源：http://www.yangshan.gov.cn/yangshanzhengfumenhuwz/xxgk/zfxxgkml/zfpmxxgkml/qt/tzgg/4001510750