石屏縣教育局2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

1．組織報名

校園現(xiàn)場招聘：2019年1月6日至1月8日期間，在云南師范大學(xué)組織舉行專場招聘會并現(xiàn)場組織考試；2019年3月參加云南師范大學(xué)舉辦大型校園雙選會。具體考試時間和地點如下：

于2019年1月6日—1月8日，在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心進行現(xiàn)場招聘，報名時間：2019年1月6日上午9:00-11:30，面試時間另行通知。

考試在審核完考生報名資料后開始進行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場報名。

2．報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件）。

3．報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（一）組織考試

1．考試工作原則

（1）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

（2）堅持保密和回避原則。

（3）堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。

2．考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進入考試?？荚嚥扇∶嬖?、專業(yè)考核、說課的方式進行。

（1）面試

考核組根據(jù)報名考生提供的材料，對考生進行資格審查后確定面試人員，面試的主要內(nèi)容為儀表儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力、職業(yè)理想、從教愿望、個人特長等。

經(jīng)過面試，一崗一人的崗位按1：10的比例，一崗多人的崗位按1：8的比例，從高分到低分確定進入專業(yè)考核人員。達不到上述比例的，實際參加面試的人員全部進入專業(yè)考核。

（2）專業(yè)考核

專業(yè)考核成績占考試總成績的30%。

普通高中教師（不含體育、美術(shù)教師）以對應(yīng)學(xué)科高考模擬試題或高中學(xué)業(yè)水平考試模擬試題進行考核，成績按百分制計算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進入說課環(huán)節(jié)。

高中體育、美術(shù)教師采取專業(yè)能力考核方式進行，主要考核專業(yè)知識和技能，成績按百分制計算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進入說課環(huán)節(jié)。

經(jīng)過專業(yè)考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：4的比例，從高分到低分確定說課人選。

（3）說課

說課成績占考試總成績的70%。

說課課題由招聘單位擬定，考生根據(jù)課題進行10-15分鐘說課，面試考官組根據(jù)考生說課情況進行現(xiàn)場評分。著重考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果等。

說課成績總分為100分，考生面試成績按照考官的評分求出平均分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，最低合格分數(shù)線為70分。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（四）成績公示

考試工作結(jié)束后，成績由石屏縣教育局審核經(jīng)石屏縣人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示?？荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進行公示。

（五）資格復(fù)審、考察和體檢

1．資格復(fù)審。資格復(fù)審由石屏縣人力資源和社會保障局負責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2．體檢。體檢由石屏縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3．考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進行。

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2019年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：

石屏縣人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0873—4855097（李老師）。

石屏縣教育局聯(lián)系電話及通訊地址：0873—4859244（董老師），云南省紅河州石屏縣湖濱路青少年校外活動中心石屏縣教育局人事科。

石屏一中聯(lián)系電話：18987662893（聶老師）、18987662894（戴老師）

石屏二中聯(lián)系電話：13769462599（孫老師）

石屏縣2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls