恒豐銀行青島分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年10月末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)343家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第七，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。面對(duì)新的發(fā)展時(shí)期，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行青島分行成立于2004年6月8日。青島分行自成立以來(lái)，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益持續(xù)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。目前青島分行已設(shè)立濰坊分行和臨沂分行2家二級(jí)分行，設(shè)有分行營(yíng)業(yè)部、高新區(qū)支行、開發(fā)區(qū)支行、東海路支行、福州路支行、南京路支行、城陽(yáng)支行、山東路支行、燕兒島路支行和九水路支行、即墨支行、黃島支行、萊西支行等13家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及5家社區(qū)支行。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

（一）支行行長(zhǎng)

1.工作地點(diǎn)：青島市區(qū)及其他縣市區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總、分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

（2）統(tǒng)籌安排支行工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

（3）根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)，分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃。

（4）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理。

（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡45周歲（含）以下。

（3）6年（含）以上金融工作經(jīng)歷，其中3年（含）以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷。

（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求。

（5）熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)管理能力，并擁有豐富客戶資源。

（6）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（7）無(wú)不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（8）情況特優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件。

（二）營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）對(duì)分行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷工作的落地。

（2）積極調(diào)查市場(chǎng)，主動(dòng)接觸客戶，通過(guò)不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過(guò)各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

（3）在選擇優(yōu)良客戶、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

（4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，擁有較豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。

（4）具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力，業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好。

（5）如有能對(duì)分行產(chǎn)生重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)資源，以上條件可適當(dāng)放寬。

（三）金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.工作職責(zé)：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)、制度，組織落實(shí)總、分行的有關(guān)制度規(guī)定。

（2）全面主持金融市場(chǎng)部工作，提出全行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)總體運(yùn)營(yíng)思路，組織制定全年?duì)I銷工作計(jì)劃，組織推動(dòng)實(shí)現(xiàn)總、分行下達(dá)的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行行長(zhǎng)授權(quán)，保證全行金融市場(chǎng)工作的規(guī)范操作、良性發(fā)展，及時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

（4）做好部門內(nèi)部管理，保證部門內(nèi)部協(xié)調(diào)一致，共同完成總、分行下達(dá)的任務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）6年（含）以上銀行金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷，具有同等管理崗位2年（含）以上或下一級(jí)管理崗位3年（含）以上任職經(jīng)歷。

（4）精通資金業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)等各項(xiàng)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，有良好的營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，善于溝通，具備較強(qiáng)的工作和協(xié)調(diào)能力。

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。

（四）投資銀行部負(fù)責(zé)人

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定分行投資銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度營(yíng)銷計(jì)劃，并組織指導(dǎo)客戶的營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理。

（2）負(fù)責(zé)審定業(yè)務(wù)總體方案并落實(shí)，匯集客戶需求、分析同業(yè)動(dòng)態(tài)。

（3）識(shí)別并培養(yǎng)部門內(nèi)關(guān)鍵人才，進(jìn)行投資銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和推廣。

（4）負(fù)責(zé)組織開展分行投行業(yè)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，監(jiān)督投行業(yè)務(wù)活動(dòng)中政策、法規(guī)的執(zhí)行情況，并組織實(shí)施業(yè)務(wù)的合規(guī)管理。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）6年（含）以上銀行投資銀行工作經(jīng)歷，具有同等管理崗位2年（含）以上或下一級(jí)管理崗位3年（含）以上任職經(jīng)歷。

（4）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)，擁有高度市場(chǎng)敏銳度，具備政策把握能力、市場(chǎng)及行業(yè)分析能力，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求和創(chuàng)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，并具備相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（5）具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力。

（6）責(zé)任心強(qiáng)，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。

（五）金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）推廣金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確保相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。

（2）圍繞客戶需求制訂營(yíng)銷策略及服務(wù)方案。

（3）維護(hù)并拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，開展合作關(guān)系管理。

（4）組織、策劃業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.任職要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）2年（含）以上的商業(yè)銀行、券商、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策。

（5）熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。

（6）具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)投行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析研究投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)效果，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、創(chuàng)新和推廣。

（2）掌握投行業(yè)務(wù)政策，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)在全行的營(yíng)銷、推動(dòng)、支持以及項(xiàng)目牽頭經(jīng)營(yíng)，包括牽頭組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)復(fù)雜項(xiàng)目、客戶營(yíng)銷、立項(xiàng)管理、前期論證與條款談判、盡職調(diào)查、材料制作、投后管理等。

（3）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，直接面向投行業(yè)務(wù)核心客群，根據(jù)客戶個(gè)性化需求，提供個(gè)性化、綜合化投行服務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)分析、日常統(tǒng)計(jì)與管理。

（5）負(fù)責(zé)投行相關(guān)業(yè)務(wù)溝通，協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、行外平臺(tái)及監(jiān)管部門。

4.任職要求:

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、法律類、管理類相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡40周歲以下。

（3）具有2年（含）以上銀行、證券、基金、信托公司等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)。

（5）具有較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

（6）具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（7）具備扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)或法律背景。

（8）擁有CFA、CPA或律師資格等專業(yè)資格優(yōu)先考慮。

（9）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。

（七）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：青島市區(qū)及其他縣市區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶的各項(xiàng)授信、貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、投資銀行、擔(dān)保、類信貸等業(yè)務(wù)進(jìn)行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告，實(shí)行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。

（2）積極調(diào)查市場(chǎng)，主動(dòng)接觸客戶，通過(guò)不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過(guò)各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

（3）在選擇優(yōu)良客戶、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

（4）推進(jìn)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目，積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）具有3年（含）以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷。

（4）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有豐富的客戶資源。

（5）具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營(yíng)銷能力者優(yōu)先考慮。

（6）如有能對(duì)分行產(chǎn)生重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)資源，以上條件可適當(dāng)放寬。

（八）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：青島市區(qū)及其他縣市區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）做好負(fù)債客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理；宣傳、推介新的零售業(yè)務(wù)品種；配合開展與本機(jī)構(gòu)相關(guān)的各項(xiàng)工作，承辦分行交辦的其他工作。

（2）把握本行零售經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，熟練運(yùn)用金融產(chǎn)品營(yíng)銷策略，結(jié)合本行優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)品，積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，拓展新客戶，營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品，并做好老客戶的維護(hù)和提升工作。

（3）深入所轄客戶，了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況，掌握客戶的需求，為客戶出謀劃策，提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，做好客戶的理財(cái)顧問(wèn)；協(xié)調(diào)并組織行內(nèi)資源為客戶提供全面、系統(tǒng)的金融服務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系，培育并維護(hù)優(yōu)良的客戶群體。

（4）搜集、整理、反饋經(jīng)濟(jì)、金融以及客戶需求的相關(guān)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，熟悉市場(chǎng)環(huán)境，具有評(píng)估客戶的能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，具有良好的綜合素質(zhì)，能向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（5）通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試中的《公共基礎(chǔ)》科目。

（6）如有能對(duì)分行產(chǎn)生重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)資源，以上條件可適當(dāng)放寬。

（九）理財(cái)經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：青島市區(qū)及其他縣市區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)本行發(fā)行的個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷和總、分行組織的營(yíng)銷活動(dòng)的落實(shí)。

（2）負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷，依托CRM系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的維護(hù)、產(chǎn)品交叉營(yíng)銷、客戶挖潛、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

（3）負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

（4）負(fù)責(zé)潛在客戶的營(yíng)銷，通過(guò)有針對(duì)性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

（5）針對(duì)客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)。

（6）嚴(yán)格按照理財(cái)產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品合約及風(fēng)險(xiǎn)揭示書等銷售文件里的信息和相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，按照“雙錄”要求完成銷售。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡40周（含）歲以下。

（3）2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（5）具有AFP/CFP證書及證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（十）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）制定并實(shí)施各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣與管理方案，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)銷客戶，制定營(yíng)銷服務(wù)合作方案。

（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)趨勢(shì)、同業(yè)現(xiàn)狀等方面的調(diào)研工作，推進(jìn)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶前期認(rèn)定及項(xiàng)目落地工作。

（3）編制分解經(jīng)營(yíng)單位公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟蹤、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)計(jì)劃執(zhí)行情況。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（5）具有銀行相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

（十一）零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案。

（2）完成現(xiàn)有產(chǎn)品的資源整合，做好業(yè)務(wù)推廣、宣傳和品牌維護(hù)工作。

（3）制定零售產(chǎn)品營(yíng)銷策略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產(chǎn)品實(shí)施細(xì)則。

（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門做好零售產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營(yíng)銷服務(wù)工作，引導(dǎo)分行開展零售業(yè)務(wù)。

（5）自主開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（6）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡40周歲（含）以下。

（3）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。

（5）具備商業(yè)銀行零售活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn)。

（6）熟悉商業(yè)銀行各類個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。

（7）取得銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證、個(gè)人理財(cái)證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。

（十二）授信審查崗

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）對(duì)全分行經(jīng)營(yíng)部門提報(bào)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查。

（2）按照法律法規(guī)、行內(nèi)制度流程對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮業(yè)務(wù)的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性，并提出明確的審查意見。

（3）根據(jù)具體授信項(xiàng)目情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

（4）撰寫授信審查報(bào)告，并提出明確的審查意見。

（5）其他評(píng)審要求的各項(xiàng)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下。

（3）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。

（5）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書。

（十三）風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況，對(duì)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警分析和監(jiān)督檢查；針對(duì)已經(jīng)或可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提出化解處置措施。

（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)分行授信業(yè)務(wù)的授信后檢查工作，審核業(yè)務(wù)部門的貸后檢查報(bào)告。

（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行授信風(fēng)險(xiǎn)的分類及管理工作，并對(duì)全行不良資產(chǎn)進(jìn)行管理。

（4）負(fù)責(zé)授信后管理相關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作。

（5）負(fù)責(zé)分行授信客戶授信業(yè)務(wù)檔案的管理。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)外部評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的抵質(zhì)押物評(píng)估報(bào)告的復(fù)評(píng)工作。

（7）負(fù)責(zé)逾期欠息戶的管理、催收工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下。

（3）具有2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定，熟練掌握各授信業(yè)務(wù)知識(shí)、管理辦法和操作規(guī)程。

（5）了解經(jīng)濟(jì)金融會(huì)計(jì)理論方法和實(shí)際操作方法，了解公司法、擔(dān)保法及物權(quán)法有關(guān)知識(shí)。

（6）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。

（7）工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。

（8）通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

（十四）綜合文秘崗

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行公文收發(fā)管理、會(huì)務(wù)組織、材料撰稿。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)行、外部單位的對(duì)口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫、報(bào)送。

（3）負(fù)責(zé)廣告宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、重點(diǎn)信息宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、發(fā)布平臺(tái)管理、企業(yè)文化宣導(dǎo)。

（4）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下。

（3）2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（5）良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

（十五）法律合規(guī)崗

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）制定合規(guī)檢查工作計(jì)劃，組織分行各部門的合規(guī)性監(jiān)督檢查工作。

（2）對(duì)檢查記錄歸檔管理，進(jìn)行分析，掌握分行合規(guī)總體狀況。

（3）審查、規(guī)范分行合同文件和法律性文件，并就審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出審查意見。

（4）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、文秘、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（2）年齡35周歲（含）以下。

（3）具有2年（含）以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

（5）具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底，通過(guò)法律專業(yè)考試及全國(guó)司法考試者優(yōu)先。

（十六）財(cái)務(wù)管理崗

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證審核及賬務(wù)處理工作。

（2）組織制定、修訂各類財(cái)務(wù)管理制度。

（3）組織編制全行年度費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施預(yù)算監(jiān)測(cè)、分析和指導(dǎo)。

（4）負(fù)責(zé)全行費(fèi)用支出日常監(jiān)督和檢查工作。

（5）負(fù)責(zé)擬定集中采購(gòu)規(guī)章制度和流程，組織集中采購(gòu)項(xiàng)目的具體實(shí)施。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡35周歲（含）以下。

（3）2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行計(jì)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（十七）綜合柜員

1.工作地點(diǎn)：青島市區(qū)及其他縣市區(qū)。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）年齡30周歲（含）以下。

（3）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。

（十八）網(wǎng)絡(luò)金融崗

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，功能設(shè)計(jì)，產(chǎn)品優(yōu)化等。

（2）負(fù)責(zé)制定并跟進(jìn)落實(shí)產(chǎn)品需求計(jì)劃。

（3）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔。

（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣等。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)等相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡35周歲（含）以下。

（3）熟悉金融業(yè)務(wù)，有3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程，包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)及可用性測(cè)試等。

（十九）小微金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：青島市。

2.招聘人數(shù)：若干名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸款（含普惠金融）市場(chǎng)研究和行業(yè)分析。

（2）根據(jù)總行業(yè)務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)指引、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，開展產(chǎn)品管理（規(guī)劃、研發(fā)）與推動(dòng)。

（3）針對(duì)不同行業(yè)和客戶制定產(chǎn)品組合和貸款條件。

（4）對(duì)小微業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提煉成報(bào)告做信息、數(shù)據(jù)支持。

（5）熟悉線上平臺(tái)業(yè)務(wù)及供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下。

（3）從事銀行小微業(yè)務(wù)3年（含）以上，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月31日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-青島分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

（三）其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士。

咨詢電話：0532-58523190。

郵箱：qdhr@hfbank.com.cn。