中國(guó)光大銀行股份有限公司西寧分行

2024年春季校園招聘啟事

一、西寧分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。資產(chǎn)總額突破4萬(wàn)億元，在職員工達(dá)4萬(wàn)余人，境內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，入選新華社“民族品牌傳播工程”，贏得“CCTV中國(guó)年度品牌”，榮獲“年度最具創(chuàng)新銀行”，陽(yáng)光理財(cái)、云繳費(fèi)、云支付等創(chuàng)新業(yè)務(wù)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。

中國(guó)光大銀行西寧分行成立于2017年7月，系中國(guó)光大銀行在青設(shè)立的省級(jí)分支機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái)，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，取得了良好的業(yè)績(jī)。為積極貫徹落實(shí)“一帶一路”戰(zhàn)略，打造一流的青藏高原金融服務(wù)平臺(tái)，我們誠(chéng)邀您的加盟，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

管理培訓(xùn)生 - 管理培訓(xùn)生西寧

管理培訓(xùn)生是針對(duì)分行管理崗位的培養(yǎng)對(duì)象。通過(guò)輪崗、實(shí)習(xí)階段，根據(jù)分行管理崗位需求和管培生個(gè)人表現(xiàn)，通過(guò)雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位 。

柜面操作類 - 綜合柜員崗西寧

直接面向客戶，辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，審核客戶提供的單據(jù)，受理轉(zhuǎn)賬、卡內(nèi)銷售理財(cái)產(chǎn)品、查詢等業(yè)務(wù)，保證受理業(yè)務(wù)合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 客戶經(jīng)理西寧

負(fù)責(zé)各類銀行客戶服務(wù)及營(yíng)銷

金融科技類 - 軟件開發(fā)西寧

負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月

02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月

03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬

04. 筆試- 2024年5月上旬

05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

06. 簽約- 2024年6月

07. 體檢- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年4月23日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

管理培訓(xùn)生（西寧）

客戶經(jīng)理（西寧）

軟件開發(fā)（西寧）

綜合柜員（西寧）

來(lái)源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html