云南紅塔銀行2019年社會招聘公告

云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”），前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業(yè)增資擴股后，于2016年7月26日正式更名運營。截至2018年末，云南紅塔銀行注冊資本近63億元，資本凈額達111億元，資產(chǎn)總額達1050億元。云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，堅持“立足滇中、服務云南、輻射周邊”定位，加快建設成為機構網(wǎng)點覆蓋全省的區(qū)域性商業(yè)銀行。

云南紅塔銀行堅持“以人為本”的管理理念，營造了有利于人才成長的良好環(huán)境，建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘75人，誠邀業(yè)界精英加盟，共同創(chuàng)造美好未來！

一、招聘崗位和人數(shù)

詳見附件1。

二、工作地點

昆明、玉溪、楚雄、大理、曲靖、昭通，其中應聘州市機構的人員其常住地或戶口所在地與工作地點一致的優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘管理崗位、高級項目經(jīng)理崗、高級授信審批崗的人員年齡在45周歲及以下（1974年1月1日之后出生），應聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下（1984年1月1日之后出生）。

2.具有大學本科及以上學歷，具備相應崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗。

3.應聘管理崗位需具有與招聘崗位相當?shù)穆殑諏蛹壓凸芾砉ぷ鹘?jīng)驗，高級管理人員還需符合銀保監(jiān)局關于其任職資格的規(guī)定。

4.具有較強的事業(yè)心、責任心，良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協(xié)作精神，認同我行的企業(yè)文化。

5.遵紀守法、無涉黑涉惡行為、無不良記錄、無重大崗位風險責任，誠實守信、身心健康。

（二）崗位任職條件及主要職責

應聘者除滿足招聘基本條件外還需要滿足各崗位的任職條件，具體任職條件及主要崗位職責詳見附件1。

四、招聘程序

應聘者報名申請—資格審查與甄選—考試—組織考察—確定擬聘人員—體檢—正式錄用。

五、報名申請

（一）報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2019年3月18日24時截止。

（二）請應聘者登陸我行官網(wǎng)（http://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請(每位應聘者只允許報一個崗位)，其中學歷證明、相關資格證書、專業(yè)成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

六、其他注意事項

（一）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通，并及時關注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關公告信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。

（二）申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

（四）我行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（五）此次招聘嚴格按照考試綜合成績排名順序錄取，綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。

（六）我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

（七）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2019年1月31日。

（八）我行在招聘中不指定考試用書或舉辦培訓，也未委托或授權任何機構開設招聘培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（九）招聘聯(lián)系方式

李女士：0871-65236495。

附件1.云南紅塔銀行2019年社會招聘崗位信息表.xlsx

附件2.云南紅塔銀行招聘報名系統(tǒng)操作手冊.doc