普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下公安反恐隊(duì)伍、應(yīng)急處突力量建設(shè)，充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源，緩解公安機(jī)關(guān)警力與任務(wù)的矛盾，更好地履行公安機(jī)關(guān)職責(zé)，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）的通知》（云政辦發(fā)【2016】122號）的規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘人數(shù)及崗位

（一）普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警40人(男性)。

（二）普洱市自然資源公安局公開招聘勤務(wù)輔警4人（男性）。

二、勤務(wù)輔警身份

云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》明確指出，警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

三、招聘條件

（一）資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2、具有普洱市戶籍；

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

4、自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

5、高中（中專）及以上文化程度；

6、18周歲以上，30周歲以下；

7、具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

8、本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)政審合格。

（二）不符合條件的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、有犯罪嫌疑，正在接受公安機(jī)關(guān)調(diào)查的；

3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

4、道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

5、直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；

6、有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員；

7、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

8、有紋身或身體裸露部位有明顯疤痕的人員；

9、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名時間、地點(diǎn)及程序

（一）報(bào)名方式

采取考生到現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時間及地點(diǎn)

報(bào)名時間：2019年4月8日至4月9日（上午8:30—11:30，下午15:00—17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：市公安局（思茅區(qū)北部區(qū)西盟路1號）二樓大廳。

（三）相關(guān)程序

1、崗位查詢

招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2019年普洱市公安機(jī)關(guān)公開招聘勤務(wù)輔警崗位設(shè)置表》，詳情請關(guān)注“普洱警方訂閱號”、“普洱警方”微信公眾號或登錄普洱長安網(wǎng)（www.pecaw.gov.cn）進(jìn)行查詢。

2、現(xiàn)場報(bào)名流程

（1）考生自行下載《普洱市公安局勤務(wù)輔警招聘報(bào)名表》、《考生誠信承諾書》，并認(rèn)真填寫。（2）考生本人攜帶相關(guān)證件前往中國人民銀行打印征信報(bào)告。（3）本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。（2）提交以上證件及材料復(fù)印件（A4型紙）各1份。（3）中國人民銀行出具的考生本人征信報(bào)告。（4）近期正面白底免冠大1寸照片2張。

3、資格審查

市公安局政治部負(fù)責(zé)報(bào)考考生的資格審查工作，資格審查合格后確定參加體能測試人員。

4、崗位調(diào)劑及裁減

每人限報(bào)1個崗位，每個招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1：2。若達(dá)不到1：2比例的，取消該崗位的招聘。被取消崗位的符合報(bào)名條件人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報(bào)的，視為自動放棄參加本次招聘考試資格。

5、需要注意事宜

報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

五、體能測試

資格審核結(jié)束后，對符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測評。

（一）體能測試時間：2019年4月16日8時。

（二）體能測試地點(diǎn)：普洱市公安局訓(xùn)練基地（思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)）。

（三）請各位考生按時、自行前往。

（四）體能測試標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目。

體能測評參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測試的項(xiàng)目如下：

六、面試

1.參加體能測評并合格者進(jìn)入面試。

2.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和政審

面試結(jié)束后，合格者依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用由個人支付。

（二）政審

本次招聘公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔警政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因考生體檢、政審不合格，根據(jù)面試成績從高至低的順序，依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加體檢和政審。

八、公示和聘用

根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關(guān)注“普洱警方訂閱號”、“普洱警方”微信公眾號或普洱長安網(wǎng)（www.pecaw.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映。

參加普洱市公安局招聘勤務(wù)輔警考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

九、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理

（一）參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市公安機(jī)關(guān)工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年一定，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

勤務(wù)輔警的工資標(biāo)準(zhǔn)按照高于市公安局公安文職人員工資標(biāo)準(zhǔn)10%的比例核定，即：每人每月3053.6元（含個人需繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用），單位應(yīng)繳納“五險(xiǎn)費(fèi)用”部分由市公安局為其繳納。

勤務(wù)輔警工資由市財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨叮瑫r參照人民警察意外傷害險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)給予購買意外傷害險(xiǎn)。

十一、日常管理及其他要求

（一）此次招聘的勤務(wù)輔警錄用后，由特警支隊(duì)統(tǒng)一安排食、宿及日常管理等工作，日常管理實(shí)行警務(wù)化、精細(xì)化管理。

（二）日常訓(xùn)練、備勤統(tǒng)一由特警支隊(duì)組織開展，并根據(jù)個人能力及素質(zhì)安排具體勤務(wù)崗位。勤務(wù)輔警日常勤務(wù)工作在公安民警的帶領(lǐng)下分為：開展日常訓(xùn)練、巡邏防控、反恐防暴、重要警衛(wèi)、大型活動安保、案件協(xié)作、群體性事件處置、執(zhí)行看護(hù)任務(wù)等職責(zé)任務(wù)。

（三）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（四）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）普洱市公安局勤務(wù)輔警招聘工作，邀請相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

普洱市公安局

2019年4月1日

2019年市公安局公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表.xls

2019年市公安局公開招聘勤務(wù)輔警承諾書.doc

2019年市公安局公開招聘勤務(wù)輔警崗位設(shè)置表.xlsx