重慶市中藥研究院2019年第三季度考核招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)科研隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）文件精神，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

重慶市中藥研究院是重慶市科技局直屬副局級事業(yè)單位。本次公開考核招聘博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員3名。

三、招聘范圍和對象

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.45周歲以下，“世界一流大學(xué)”建設(shè)高?；?ldquo;世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)者可放寬至50周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

3.具有普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

5.符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合崗位招聘條件（附件1）。

（二）其他要求

1.招聘的人員須在招聘單位服務(wù)至少5年。

2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2019年7月15日-18日9：00-17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

重慶市中藥研究院人事處(重慶市南岸區(qū)南山路34號重慶市中藥研究院時(shí)珍樓209)。

3.報(bào)名方式及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者只能選本次招聘崗位中的一個崗位報(bào)名，在應(yīng)聘同一個崗位的人員內(nèi)競爭。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；②各種榮譽(yù)證書、獲獎證書；③規(guī)范填寫的《考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2）；④有工作單位的應(yīng)聘者需持所在單位具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考授權(quán)材料；⑤其他需要的證明材料（如：工作經(jīng)歷佐證材料、崗位要求系中共黨員的須提供相應(yīng)證明材料）。

報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定完成報(bào)名手續(xù)并現(xiàn)場提交報(bào)名材料的，視為無效報(bào)名。

資格審查不合格者，不具備考核資格。審查通過者方能進(jìn)入下一個招聘流程。

五、考核

本次考核招聘由市中藥研究院按規(guī)定組建專門考核小組，采用現(xiàn)場答辯的面試方式考核，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等。

面試總分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

所有應(yīng)聘考核最終成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考核總成績低于60分者不得確定為體檢人選。考核結(jié)果報(bào)院長辦公會最終審定。

考核時(shí)間、地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)，在重慶市中藥研究院官方網(wǎng)站上予以公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢由重慶中藥研究院組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考生考核總成績從高分到低分依次確定；當(dāng)考試考核總成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進(jìn)行加試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

體檢合格者，由研究院對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不再遞補(bǔ)。考察環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市中藥研究院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、總成績、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由研究院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市科技局審核，并報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，研究院按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（聘用合同第一個聘用期限為8年），確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按照國家、重慶市及研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，在名單公示后1個月之內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：023-89029159

本簡章由重慶市中藥研究院負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1.重慶市中藥研究院2019年第三季度考核招聘工作人員崗位條件一覽表

2.重慶市中藥研究院2019年公開考核招聘工作人員報(bào)名表

附件1-2